詞條
詞條說明
管理咨詢企業(yè)如何應對大變革下的企業(yè)文化挑戰(zhàn)?
"所謂企業(yè)文化重構,也稱文化再造,指由于企業(yè)內(nèi)外環(huán)境發(fā)生改變所引起的企業(yè)文化整體結構體系變化,其本質(zhì)是對已有某個文化現(xiàn)象的再認知,是一種對病態(tài)、滯后的企業(yè)文化揚棄后形成的較高層級企業(yè)文化?!獎P納德咨詢社會轉型(social transformation)是指社會結構與社會形態(tài)的根本變遷。當代中國正處于*三次社會轉型期,即從傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)社會向現(xiàn)代工業(yè)社會、從封閉向開放、從體力型向技術型、從知識型向智慧
實戰(zhàn)——一切從實戰(zhàn)出發(fā),徹底改變目前管理咨詢行業(yè)浮夸、理論、書本知識占主流的風氣,一切為企業(yè)實戰(zhàn)使用為原則,不照搬理論、不盲目復制,為企業(yè)量身定做,針對性強,以滿足實際需求為出發(fā)點。? ? ??實效——不浮光掠影、不做表面文章,不做形象工程,扎扎實實從實際問題入手,解決問題為出發(fā)點,吹糠見米、還不錯,以真正幫助到企業(yè)為目的。? ? &n
一、管理咨詢公司收費標準管理咨詢公司收費一般都是按照服務制定的,當然市場行情也是一定的考量因素。和后期服務和質(zhì)量也有很大關系。視客戶重要性、項目類型、時間長短、難易度來收費。一般都是談判出來的,沒有固定的收費標準。國內(nèi)的好的咨詢公司的收費都是在1000元每小時以上的;**的每小時要1萬以上。當然,請什么級別的咨詢公司看你們公司的預算的。二、管理咨詢公司收費為什么那么高收費高是由于**高顧問公司收費
績效考核不一定全是好處,績效,只是一段時間內(nèi),為了達到一種目的而產(chǎn)生的市場**,為了達到戰(zhàn)略構想,澤亞企業(yè)管理咨詢的績效,不一定是短時間內(nèi)的,應該是一種戰(zhàn)略目標體,比如,開拓市場,用三年盈利,那么三年后的績效考核才是有效的,三年內(nèi)的績效,應該都是戰(zhàn)略的犧牲品,可能會拿其他市場的績效來補貼,但三年后回報績效應該將這些都考慮進去。而績效考核的好處:1.可以規(guī)范員工的能力和人力成本。2.可以體現(xiàn)員工的責
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