管理咨詢企業(yè)如何應對大變革下的企業(yè)文化挑戰(zhàn)？

時間：2019-06-25

作者：廣東華智天誠管理顧問有限公司

詞條
詞條說明
企業(yè)團隊
★**企業(yè)管理咨詢師肖老師?肖老師，男，四川人，本科*；**企業(yè)管理咨詢師；精益生產管理師，高企業(yè)培訓師?，F(xiàn)任凱納德企業(yè)管理咨詢有限公司**咨詢經理。曾在多家民營企業(yè)擔任高層管理職務，曾經擔任印刷、塑膠、五金、LED、紡織等**經理或企業(yè)管理顧問;擅長于生產管理、現(xiàn)場管理、人力資源管理、品質和PMC管理等，企業(yè)培訓風格*特，效果較好，對企業(yè)文化建設也有較豐富經驗和較強的構建能力。肖老
企業(yè)文化
華智天誠使命：竭力幫助中國企業(yè)管理*升級轉型，提升中國企業(yè)競爭力，促其中國企業(yè)基業(yè)長青！實現(xiàn)強企報國！華智天誠宗旨：為客戶創(chuàng)造**值**，開源節(jié)流，挖潛增效，促其企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展！華智天誠信念：專業(yè)、專注、專心、！****觀：成人達己---真誠幫助客戶實現(xiàn)共贏；??知行合一—理論和實際相結合；高效執(zhí)行---認真、快、不找借口和理由結果導向---追求速度、提高效率；務實創(chuàng)新---
管理咨詢企業(yè)如何應對大變革下的企業(yè)文化挑戰(zhàn)？
"所謂企業(yè)文化重構，也稱文化再造，指由于企業(yè)內外環(huán)境發(fā)生改變所引起的企業(yè)文化整體結構體系變化，其本質是對已有某個文化現(xiàn)象的再認知，是一種對病態(tài)、滯后的企業(yè)文化揚棄后形成的較高層級企業(yè)文化?！獎P納德咨詢社會轉型(social transformation)是指社會結構與社會形態(tài)的根本變遷。當代中國正處于*三次社會轉型期，即從傳統(tǒng)農業(yè)社會向現(xiàn)代工業(yè)社會、從封閉向開放、從體力型向技術型、從知識型向智慧
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