企訓家

時間：2019-05-30

作者：山東京澤教育咨詢有限公司

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詞條說明
京澤教育企訓家
企訓家專注企業(yè)**貿(mào)易，生產(chǎn)管理和高、中、基層管理技能提升的培訓服務機構(gòu)。專業(yè)搭建為企業(yè)提供管理類培訓的平臺。公司一直致力于成為“綜合性服務型知識平臺”，始終秉持“讓培訓較有效”的服務宗旨，為企業(yè)提供“公開課、內(nèi)訓和咨詢輔導”等專業(yè)服務。年輕睿智的世商管理公司始終以“**和實用的管理理論、工具和業(yè)界較佳實踐，幫助組織和個人創(chuàng)造較大**”為使命，以提升企業(yè)**化管理為目標，協(xié)助企業(yè)建成**化經(jīng)營體
企訓家之“拿什么來拯救你--廢青”
想必較近大家從新聞或者各種網(wǎng)絡渠道了解了中國**特區(qū)一部分青年的所作所為，襲警、擾民、破壞公共設施、擾亂公共秩序等等的罪行數(shù)不勝數(shù)，他們的行為不僅讓**市民憤怒、全國人民憤怒、就連我們的**友人也對他們表示不理解，簡直就是人神共憤！??！這個事件讓我們認識了一個詞“廢青”，什么是“廢青”？其實廢青的原音是”憤青---憤怒青年”這個稱呼早在1970年代的**已經(jīng)出現(xiàn)，當時特指一班對社會現(xiàn)狀不滿，而急
做一個有磁場的管理者
磁場，對一人來說，顧名思義就是以你為中心，在你的周圍形成一個無形的、能夠吸引他人自愿跟隨的能量場。各位管理者，檢視一下，你有這樣的能量磁場嗎？ ? ? 通常我們的管理者是什么樣的呢？會不會因為下屬業(yè)績差而發(fā)怒，會不會因為下屬不積極工作而監(jiān)工，會不會因為團隊的氛圍不好而報怨。這樣長此以往，就會令身邊的人感覺不悅，最后導致眾叛親離?？梢哉f，這也是一種磁場，一種排斥他人的負能量磁場。 ? ? ? ? 怎
企訓家告訴你內(nèi)訓師隊伍建設的關(guān)鍵問題
解決內(nèi)訓師隊伍建設的關(guān)鍵問題，做到“有形、有質(zhì)、有品、有效” l 有形——企業(yè)的內(nèi)訓體系建設的整體形態(tài) l 有質(zhì)——內(nèi)訓師隊伍的能力水平 l 有品——品牌效應和品質(zhì)精度 l 有效——內(nèi)訓工作開展的成效有形——現(xiàn)狀評估單純從數(shù)量角度看，當然是越蓬勃越好。很多企業(yè)都有成熟的內(nèi)訓師隊伍，為此很多企業(yè)還專門建檔造冊，分級管理。關(guān)于數(shù)量的比例，沒有什么行業(yè)標準，只能是視具體企業(yè)的情況來看。但是，相比數(shù)