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企業(yè)質量管理易犯的**錯誤


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  • 詞條

    詞條說明

  • 一個常說卻不常想的問題;什么是管理能力?

    ?溝通協(xié)調能力? ? ? 有一句話大家可能聽過:作為企業(yè)的高管,注重的往往是概念能力;作為企業(yè)的中層,關注的往往是交際能力;而基層,大多人關心的是應用能力。因而,如果想進入管理層,就應該從交際能力入手,這所謂交際能力,其實就是溝通協(xié)調能力。作為管理者,其實就是通過被管理者來達到工作目標,因而只有具備較強的溝通協(xié)調能力,與工作相關人、相關部門進行溝通、協(xié)調,盡

  • 涂料行業(yè)ERP軟件與涂料行業(yè)的特點化

    涂料行業(yè)ERP軟件,涂料配方管理軟件,涂料ERP管理涵蓋領域?涂料/油墨/工業(yè)涂料/建筑涂料/家裝涂料/木器家具涂料/防腐涂料/汽車涂料/船舶涂料/粉末涂料/UV光固化涂料地坪工程涂料/油墨/膠粘劑/樹脂乳液/精細化學品/食品添加劑/水處理/香精風味劑/化妝品/磷化液/潤滑油?行業(yè)特點技術配方和原料供應是精細化工企業(yè)的****,精細化工企業(yè)的****在于技術積累和配方開發(fā), 而

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    咨詢界有一句經(jīng)典名言:民企不變革是等死,不知道如何變而強行變革是在找死!既然都是死,那么如何才能在死的危機中找到生機呢?其實,只要找到了企業(yè)管理變革的規(guī)律,管理變革也不那么可怕,特別是對想實施管理轉型升級而沒有條件請咨詢公司的企業(yè),如果能掌握一套行之有效的方法或流程管理,完全可以自主實施管理轉型升級,管理變革活動同樣也能起到事半功倍的效果。為何有些企業(yè)管理變革不成功?在談成功變革的方法之前,需要先

  • 在管理中怎么做到以人為本的人性化管理

    古語云:得人心者得天下!在企業(yè)管理中多點人情味,有助于贏得員工對企業(yè)的認同感和忠誠度。只有真正俘獲了員工心靈的企業(yè),才能在競爭中無往而不勝。1.南風法則:真誠溫暖員工。2.同仁法則:把員工當合伙人。3.互惠關系定律:愛你的員工,他會百倍地愛你的企業(yè)。4.藍斯登定律:給員工快樂的工作環(huán)境。5.柔性管理法則:“以人為中心”的人性化管理。6.坎特法則:管理從尊重開始。7.波特定律:不要總盯著下屬的錯誤。

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