公司考勤系統(tǒng)---匯通科技

時(shí)間：2019-02-12作者：蘇州匯通軟件科技有限公司瀏覽：128

蘇州匯通軟件科技有限公司專注于eHR系統(tǒng),人力資源管理系統(tǒng),人事管理系統(tǒng)等

• 詞條

  詞條說明

• 自動(dòng)化考勤系統(tǒng)，提升企業(yè)競爭優(yōu)勢-匯通科技

  之前經(jīng)常有一些人事來電咨詢：公司由于是研發(fā)性機(jī)構(gòu)，對(duì)員工的考勤并不是很側(cè)重，主要看員工績效一塊，對(duì)于該類的研發(fā)性企業(yè)，考勤制度比較寬放。考勤管理是企業(yè) 基本的管理之一，它關(guān)系到了員工的薪資管理，敬業(yè)度調(diào)查及企業(yè)效率轉(zhuǎn)化等重要方面。寬松或許對(duì)某些企業(yè)來說有著相對(duì)較好的作用，但是對(duì)于大多數(shù)企業(yè)，尤其是對(duì)零售、制造、服務(wù)等勞動(dòng)力密集型企業(yè)來說，嚴(yán)格的考勤管理會(huì)給企業(yè)帶來多的效益，也同樣能增強(qiáng)員工的忠誠

• 工廠考勤系統(tǒng)應(yīng)用—匯通科技

  近兩年，特別是制造業(yè)工廠過年前后已逐漸感受到來自人力資源的壓力--工廠直呼招工難！企業(yè)人力資源管理復(fù)雜,企業(yè)用技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源管理的需求日益增強(qiáng)，隨著工業(yè)企業(yè)信息化的推進(jìn),開始拉動(dòng)人力資源技術(shù)服務(wù)的快速崛起。如何利用技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)人力資源管理的規(guī)范化、自動(dòng)化，解決人才結(jié)構(gòu)問題，勞動(dòng)力供給問題以及員工訴求問題成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要點(diǎn)。 目前企業(yè)普遍存在人力資源管理效率不高的問題，尤其是大中型企業(yè)，人

• 考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)---匯通科技

  之前有人事來咨詢“有沒有自動(dòng)統(tǒng)計(jì)的考勤軟件？”每到月末統(tǒng)計(jì)每一位員工的考勤數(shù)據(jù)就很頭疼，需要統(tǒng)計(jì)出每一位員工的詳細(xì)上班、請假、遲到、早退、出差等的數(shù)據(jù)。人事管理者統(tǒng)計(jì)結(jié)算工作比較繁瑣，咱們就聊一下“考勤統(tǒng)計(jì)”。 目前市場上的考勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)種類繁多，大致分為兩大類：一般由的軟件工程師定制開發(fā)或者考勤公司開發(fā)。考勤系統(tǒng)類型一般分為：簡*勤系統(tǒng)、移動(dòng)版考勤系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)。 簡*勤統(tǒng)計(jì)系統(tǒng) 購買

• 匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng)

  【產(chǎn)品】：匯通科技----eHR人力資源管理系統(tǒng) 蘇州匯通軟件科技有限公司（匯通科技）自創(chuàng)辦以來20多年，始終專注于產(chǎn)品的研發(fā)，技術(shù)的改進(jìn)，打造了成熟的eHR人力資源管理系統(tǒng)和智能出入管理系統(tǒng)，涉及了生物識(shí)別的應(yīng)用領(lǐng)域，發(fā)展至今實(shí)施了近千家客戶，沉淀 了豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 技術(shù)方面，匯通科技建立了一套完善的技術(shù)研發(fā)體系，迄今已獲得3項(xiàng)省級(jí)**產(chǎn)品，8項(xiàng)國家實(shí)用新型，25項(xiàng)國家計(jì)算機(jī)軟