德生科技打造智慧就業(yè)服務(wù)助力公共就業(yè)體系建設(shè)

時(shí)間：2024-06-14作者：廣東德生科技股份有限公司瀏覽：86

廣東德生科技股份有限公司專注于數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù),AI智能體,社保卡自助發(fā)卡機(jī)等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 德生科技攜手廣州標(biāo)院、SGS推動(dòng)ISO 55013本土化應(yīng)用

  3月19日，ISO 55013合作簽約會(huì)暨圓桌研討會(huì)在天河人才港舉辦。廣東德生科技股份有限公司（簡(jiǎn)稱“德生科技”）與廣州市標(biāo)準(zhǔn)化研究院（簡(jiǎn)稱“廣州標(biāo)院”）、通標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)服務(wù)有限公司（簡(jiǎn)稱“***”）正式簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，三方將聚焦ISO 55013**標(biāo)準(zhǔn)本土化實(shí)踐，打造數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)新范式，賦能千行百業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展。數(shù)字化時(shí)代，數(shù)據(jù)資產(chǎn)已成為企業(yè)的**競(jìng)爭(zhēng)力。ISO 55013作為**一個(gè)專注于

• “德生職業(yè)背調(diào)”打造全景人力資源畫像助力企業(yè)誠(chéng)信發(fā)展

  “*造假”、“捏造工作經(jīng)歷”、“存在職業(yè)道德問(wèn)題”等等這些問(wèn)題經(jīng)常會(huì)在應(yīng)聘者身上出現(xiàn)，如果企業(yè)無(wú)法有效識(shí)別，一不小心將故意編造信息的應(yīng)聘者招募進(jìn)來(lái)，委以重任，輕則無(wú)法完成工作任務(wù)，重則讓企業(yè)蒙受重大經(jīng)濟(jì)和信譽(yù)損失。在當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，有關(guān)職場(chǎng)誠(chéng)信的問(wèn)題愈加受到社會(huì)的重視。 中國(guó)是世界上較大的人力資源市場(chǎng)，人力資源較為豐富，擁有9.2億從業(yè)者，但中國(guó)職場(chǎng)誠(chéng)信問(wèn)題非常嚴(yán)重。據(jù)中國(guó)職業(yè)信用網(wǎng)的數(shù)據(jù)

• 大數(shù)據(jù)“養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核驗(yàn)”助力待遇資格核查更精準(zhǔn)

  隨著我國(guó)人口老齡化問(wèn)題的日益凸顯，養(yǎng)老金的支付和管理成為一個(gè)重要的社會(huì)問(wèn)題。為**參保群眾合法權(quán)益，落實(shí)“老有所養(yǎng)”民生工作，壓緊壓實(shí)社?；鸨O(jiān)管主體責(zé)任，有效防范化解機(jī)關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)維護(hù)好社保基金*。人社經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都會(huì)對(duì)參保人進(jìn)行待遇領(lǐng)取資格認(rèn)證， 核查待遇領(lǐng)取人員是否死亡、出國(guó)(境)定居、服刑、保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出或領(lǐng)取職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等國(guó)家規(guī)定的其他基本養(yǎng)老**待遇，確保養(yǎng)老待遇發(fā)放不

• 智慧就業(yè)服務(wù)平臺(tái)助力構(gòu)建新型基層公共就業(yè)服務(wù)體系

  其中，“大數(shù)據(jù)+實(shí)地訪問(wèn)”的服務(wù)模式尤其引人注目，它展示了數(shù)字化工具在提升公共就業(yè)服務(wù)中的潛力。通過(guò)大數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確掌握就業(yè)服務(wù)需求，并通過(guò)實(shí)地訪問(wèn)深入了解基層的實(shí)際情況，該模式能夠確保服務(wù)精確匹配并有效覆蓋，為基層就業(yè)人群提供較加周到、有效的幫助務(wù)。建設(shè)和完善就業(yè)服務(wù)體系，需要空間的擴(kuò)張、服務(wù)模式的創(chuàng)新，以及數(shù)據(jù)與技術(shù)的深度整合。《意見(jiàn)》的發(fā)布，向我們展示了如何通過(guò)數(shù)字化方式構(gòu)建就業(yè)服務(wù)體系的寶貴