金富科技：以品質(zhì)為基石 打造備受客戶信賴的企業(yè)

時(shí)間：2020-08-11作者：金富科技股份有限公司瀏覽：82

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  詞條說明

• 政策催化產(chǎn)業(yè)集中度提升 金富科技股份有限公司產(chǎn)能或?qū)⑦M(jìn)一步擴(kuò)張

  日前,金富科技股份有限公司(以下簡稱:金富科技)在中國證監(jiān)會披露的較新的招股書中較新公布了2019年財(cái)報(bào),各項(xiàng)正向指標(biāo)較前年均有較大幅度的增長。金富科技2017年-2019年?duì)I業(yè)收入分別為4.98億元、5.68億元、5.98億元,營業(yè)收入的增長率分別為9.15%、14.15%,5.24%。凈利率分別為10.50%、14.93%、17.35%。 良好的財(cái)務(wù)狀況,為金富科技經(jīng)營升級提供有力** 企業(yè)要

• 視質(zhì)量為生命，金富科技獲市場廣泛認(rèn)可

  進(jìn)入六月下旬,飲料及各類冷飲產(chǎn)品的銷售隨著日漸升高的氣溫呈現(xiàn)出了*景象。與之相關(guān)的產(chǎn)業(yè)也都開足馬力生產(chǎn),以滿足市場需求。金富科技,一個(gè)以產(chǎn)銷塑料瓶蓋為主業(yè)務(wù)的細(xì)分行業(yè)**,也是產(chǎn)能全開。金富科技需要為華潤怡寶、可口可樂等眾多**飲料企業(yè)提供塑料防盜瓶蓋,生產(chǎn)旺季每天有**過數(shù)千萬個(gè)瓶蓋流下產(chǎn)線。“不良品一律報(bào)廢,絕不流入客戶手中”是金富科技做出的承諾。**,是金富科技從激烈的行業(yè)競爭中脫穎而出的

• 金富科技股份有限公司： 點(diǎn)燃人才引擎，激活發(fā)展新動能

  穩(wěn)定職工隊(duì)伍對企業(yè)有重要意義 , 它不僅可以降低企業(yè)的人力資源管理成本 , 有利于企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè) , 較影響到企業(yè)各種制度、戰(zhàn)略的落實(shí) , 甚至企業(yè)**主張的實(shí)現(xiàn)。留住人才 , 是企業(yè)成功的必修課 ; 而留住人才的較有效方式就是培養(yǎng)員工的企業(yè)**認(rèn)同。但凡成功的企業(yè) , 都很重視員工的福祉 , 樂意與員工分享企業(yè)的發(fā)展成果 , 使企業(yè)與員工共同成長。位于東莞市的金富科技股份有限公司在人才資源管

• 全力沖刺IPO！市金融局到金富科技股份有限公司考察調(diào)研

  2020年9月15日,東莞市金融工作局局長劉建俊率隊(duì)走訪調(diào)研沙田鎮(zhèn)已過證監(jiān)會發(fā)審會的擬上市企業(yè)金富科技股份有限公司(以下簡稱:金富科技),副鎮(zhèn)長黃煒琴,鎮(zhèn)工信局、財(cái)政分局等部門負(fù)責(zé)人陪同調(diào)研。 劉建俊一行現(xiàn)場參觀金富科技生產(chǎn)線,并與企業(yè)負(fù)責(zé)人交流座談,深入了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況。在認(rèn)真聽取企業(yè)對后續(xù)上市掛牌各項(xiàng)準(zhǔn)備工作的介紹后,劉建俊顯示對企業(yè)順利過會表示祝賀,勉勵(lì)企業(yè)在當(dāng)前關(guān)鍵時(shí)期要繼續(xù)保持全力