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詞條說明
文化是旅游的靈魂,旅游是文化的載體,文化與旅游融合發(fā)展、互動共進是旅游產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必由之路?!?*辦公廳關(guān)于促進全域旅游發(fā)展的指導(dǎo)意見國辦發(fā)〔2018〕15 號》提倡“加快培養(yǎng)適應(yīng)全域旅游發(fā)展要求的技術(shù)技能人才”的精神。希望借此解決旅游策劃人才匱乏的問題。而且實踐證明經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)并**文化和旅游策劃師證書的人才對推動旅游業(yè)發(fā)展的作用日益增大,培養(yǎng)合格的文化和旅游策劃師人才已經(jīng)成為旅游業(yè)發(fā)展的必
策劃師發(fā)展前景?策劃屬于新興職業(yè)正處在紅利期,隨著策劃相關(guān)人才將越發(fā)“**”,早一步入局,就能早一步成為金字塔*的人才。但現(xiàn)實非常殘酷的一點是:策劃基礎(chǔ)薄弱的人想要入局,沒經(jīng)驗、沒作品成了一道巨大的門檻,如今職場上很難有人愿意手把手帶你入門。有的人通過網(wǎng)上學(xué)習策劃程對策劃的知識有一定的了解,但是的確沒有練手的地方,沒有作品,技能得不到體現(xiàn),即使學(xué)得再好說得再好,在面試環(huán)節(jié)還是硬傷。的中
16學(xué)時掌握活動策劃思維+活動執(zhí)行提升班 -線上直播授課
在我們和幾百位策劃從業(yè)人員的接觸中,我們發(fā)現(xiàn)了大多數(shù)活動策劃從業(yè)者的普遍障礙:1.陷在執(zhí)行工作環(huán)節(jié)無法自拔2.工作流程不標準3.沒人指導(dǎo)沒人帶4.自我學(xué)習能力弱,長期成長受限5.缺乏機會針對這一系列問題,策劃研學(xué)社(公眾號)給到的建議是:你必須夯實自己的底層能力+系統(tǒng)策劃知識體系+自我學(xué)習能力,然后學(xué)懂學(xué)透少數(shù) 2-3 項關(guān)鍵技能,再用實際能落地作品為自己敲開職業(yè)轉(zhuǎn)換的大門,因此策劃研學(xué)社(公眾號
策劃人才網(wǎng)|活動策劃人都在學(xué)習的專業(yè)課程平臺
很多策劃人都是在碎片化學(xué)習,基本處于閉門造車,摸著石頭過河的狀態(tài)。很多單純的只做策劃執(zhí)行工作,并不懂得運營、裂變等專業(yè)技能,套用策劃案,查一些資料等,薪資當然漲得較慢,離理想中的高薪其實就差在了上專業(yè)化和系統(tǒng)化的訓(xùn)練上。 作為專業(yè)的策劃師培訓(xùn)機構(gòu),致力于策劃師培訓(xùn)18年,被稱為策劃界黃埔軍校,正是活動策劃人邁向?qū)I(yè)專業(yè)策劃師的第一步。學(xué)員通過系統(tǒng)學(xué)習后統(tǒng)一考試,考試合格獲取相應(yīng)等級的策劃
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