GRS認(rèn)證

時(shí)間：2022-03-26作者：深圳市博邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司瀏覽：315

深圳市博邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注于RBA認(rèn)證,驗(yàn)廠咨詢(xún),Sedex驗(yàn)廠等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 如何申請(qǐng) Higg FEM 驗(yàn)證?

  如何申請(qǐng) Higg FEM 驗(yàn)證?要想?yún)⑴cHiggFEM項(xiàng)目，首先需要做自我評(píng)估(SAQ)。訪問(wèn)注冊(cè)付款后，可以使用網(wǎng)站的自我評(píng)估工具，完成后下載SAQ結(jié)果，發(fā)送給SAC認(rèn)可的第三方安排現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證(verification)。驗(yàn)證結(jié)果將在平臺(tái)上發(fā)布。環(huán)境性能可以由自己或其他(包括潛在客戶(hù))進(jìn)行評(píng)估。HiggFEM驗(yàn)證結(jié)果為通過(guò)或不通過(guò)。Higindex項(xiàng)目不是一個(gè)合規(guī)

• GRI/ESG報(bào)告編寫(xiě)，GRI/ESG報(bào)告審驗(yàn)，GRI/ESG報(bào)告咨詢(xún)

  ? ? ? 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報(bào)告（即企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，也稱(chēng)SUSTAINABILITY / ESG 報(bào)告）是企業(yè)將其履行社會(huì)責(zé)任的理念、戰(zhàn)略、方法，及其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等維度產(chǎn)生的影響定期向利益相關(guān)方進(jìn)行披露的溝通方式。企業(yè)通過(guò)編制和發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，可以系統(tǒng)梳理、分析面臨各種責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理提升和改進(jìn)；有利于將企業(yè)可持續(xù)戰(zhàn)略貫徹實(shí)施于各項(xiàng)工作；

• BSCI認(rèn)證地兩面性

  BSCI認(rèn)證地兩面性BSCI的兩面性，BSCI社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證是在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，更多地考慮到了人的發(fā)展，這與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的就是讓更多的人享受到社會(huì)發(fā)展、進(jìn)步的好處相吻合。事實(shí)上，有市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就有經(jīng)濟(jì)倫理的概念，即既要講效率，又要講公平，講公平就涉及就業(yè)、社會(huì)分配等問(wèn)題，涉及人的一種較基本的需要。BSCI社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證關(guān)注的勞工問(wèn)題是中國(guó)發(fā)展必須面對(duì)的問(wèn)題據(jù)有關(guān)*的分析，中國(guó)企業(yè)的勞工問(wèn)題主要表

• 經(jīng)驗(yàn)豐富

  深圳市博邦企業(yè)管理諮詢(xún)有限公司擁有一批受過(guò)*訓(xùn)練并具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)師隊(duì)伍，顧問(wèn)師全部受過(guò)*的、系統(tǒng)的訓(xùn)練、均持有國(guó)j承認(rèn)的相應(yīng)資格證書(shū)上崗。顧問(wèn)師們不僅精通COC【Kingfisher, Hallmark, Wal-Mart，Disney，Tesco，Reebok，Nike，Sears，Kmart， Target，Kohl‘s，Carrefour，Marks & Spencer，Va