詞條
詞條說(shuō)明
? 傳統(tǒng)的企業(yè)福利一般采用“線下采購(gòu)、統(tǒng)一發(fā)放”的模式,由于形式單一、員工沒(méi)有自主選擇權(quán),通常激勵(lì)效果并不明顯。而福利商城,不僅能真正做到激勵(lì)員工,實(shí)現(xiàn)福利效果較大化的同時(shí),也可以有效管控員工福利成本。? 在日常工作中,企業(yè)可以在企業(yè)價(jià)值觀考核、業(yè)績(jī)考核等場(chǎng)景中給予員工一些積分獎(jiǎng)勵(lì),而員工則可以用積分兌換不同價(jià)值的產(chǎn)品,形成了**閉環(huán)。在這些產(chǎn)品中,除了公司相關(guān)的產(chǎn)品和周邊,也
目前整個(gè)大環(huán)境都不太好,很多大公司都縮減了采購(gòu)預(yù)算,這也給禮品公司的經(jīng)營(yíng)提出了更高的要求,如何才能提高公司的利潤(rùn)率呢?選品很關(guān)鍵,只有那些有利潤(rùn)空間、質(zhì)量有**的禮品才能讓客戶眼**亮,并痛快下單。上市公司福祿控股旗下的福祿聚采商城,專注于為禮品公司提供數(shù)字商品一站式批采服務(wù),此外還可以根據(jù)客戶需要,提供個(gè)性化禮品方案,自由搭配數(shù)字商品權(quán)益組合包。數(shù)字禮品形式新穎又實(shí)用,且*郵寄存儲(chǔ),福祿聚采商
大廠福利哪家強(qiáng)?考驗(yàn)行政人員的時(shí)候到了
? 距離中秋節(jié)還有半個(gè)月時(shí)間,但大廠們的中秋禮盒已經(jīng)開(kāi)始陸續(xù)出現(xiàn)在各大社交平臺(tái)上了。對(duì)企業(yè)員工來(lái)說(shuō),較受關(guān)注的或許不是價(jià)值幾百的小禮物,而是放在小小禮盒里的,公司籠絡(luò)人才的熱情。這就十分考驗(yàn)行政、人事小伙伴們的專業(yè)能力。? 那么中秋節(jié)給員工發(fā)什么樣的福利更好呢?月餅、大閘蟹這些常規(guī)操作自不必說(shuō),除了這些也可以去福祿聚采商城這個(gè)采購(gòu)平臺(tái)看看,它們專門(mén)提供像視頻、酷狗音樂(lè)、百度
? 隨著流量紅利的消失,傳統(tǒng)的流量運(yùn)營(yíng)思路已經(jīng)很難獲得高效、高質(zhì)量的增長(zhǎng),精細(xì)化運(yùn)營(yíng)必須提上日程。相比于四大行,一些地方性銀行APP用戶活躍度不高,對(duì)積分的價(jià)值感知不強(qiáng),建議通過(guò)積分商城提升用戶積分消耗速度來(lái)喚醒老用戶,并提高用戶對(duì)積分的價(jià)值感知。? 除了傳統(tǒng)的實(shí)物商品,你可以試一下數(shù)字商品,比如酷狗音樂(lè)會(huì)員、視頻會(huì)員、肯德基代金券、天貓超市購(gòu)物卡等等。用戶消費(fèi)后可以賺取積
聯(lián)系人: 李錦
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