公平貿(mào)易認(rèn)證

時(shí)間：2020-11-16作者：常熟市鼎道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司瀏覽：506

常熟市鼎道企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司專(zhuān)注于BSCI驗(yàn)廠,RDS羽絨認(rèn)證,rws羊毛認(rèn)證機(jī)構(gòu),三大體系認(rèn)證,**棉認(rèn)證,再生面料GRS認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• GOLS全球有機(jī)乳膠認(rèn)證

  什么是GOLS****乳膠標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證GOLS是Global Organic Latex Standard(既****乳膠認(rèn)證標(biāo)志)的簡(jiǎn)稱(chēng)，同時(shí)為歐洲控制聯(lián)盟CONTROL UNION旗下的認(rèn)證，是針對(duì)非食品類(lèi)的一種認(rèn)證，很明顯GOLS針對(duì)的是乳膠產(chǎn)品的認(rèn)證。****乳膠標(biāo)準(zhǔn)(GOLS)是**乳膠和成品乳膠泡沫的材料和加工標(biāo)準(zhǔn)。它還涉及制造，包裝，標(biāo)簽，分銷(xiāo)，加工和貿(mào)易。2. 具備什么樣的條件才能通過(guò)

• BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及要求 歡迎致電

  BSCI驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)及要求 歡迎致電BSCI驗(yàn)廠就是倡議商界遵循社會(huì)責(zé)任組織對(duì)BSCI組織成員的**供應(yīng)商進(jìn)行的社會(huì)責(zé)任審核。社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠就是人權(quán)驗(yàn)廠。使用BSCI監(jiān)管系統(tǒng)，在世界各地的生產(chǎn)工廠中不斷提高社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。要求工廠驗(yàn)廠。BSC驗(yàn)廠審核范圍。管理實(shí)踐 文件證據(jù) 工作時(shí)間 報(bào)酬 童工/ 未成年工 強(qiáng)迫勞工 / 懲罰措施 / 囚犯勞工 結(jié)社自由 / 集體談判自由 歧視 工作條件 健康與社會(huì) 設(shè)施

• LA勞安認(rèn)證

  2015年*生產(chǎn)監(jiān)督管理總局*80號(hào)令《*監(jiān)管總局關(guān)于廢止和修改勞動(dòng)防護(hù)用品和安全培訓(xùn)等領(lǐng)域十部規(guī)章的決定》，其中明確廢止《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》(2005年7月22日*生產(chǎn)監(jiān)管管理總局令*1號(hào)發(fā)布)。廢止的《勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》中*六條：特種勞動(dòng)防護(hù)用品實(shí)行安全標(biāo)志管理(即LA勞安認(rèn)證)同時(shí)廢止，由向前的強(qiáng)制性認(rèn)證要求改為企業(yè)自主申請(qǐng)認(rèn)證?！疤胤N勞動(dòng)防護(hù)用品安全標(biāo)識(shí)”

• PVH驗(yàn)廠

  驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)要求具體如下：1.童工：工廠不可雇用童工，未成年員工不得從事強(qiáng)體力勞回動(dòng)及其他可能造成其答身體傷害的崗位，不得上夜班。2.符合法律法規(guī)的要求：供貨商工廠較低限度應(yīng)遵守所處國(guó)家的勞動(dòng)法以及環(huán)境保護(hù)的相關(guān)法規(guī)。3.強(qiáng)迫勞工：客戶(hù)嚴(yán)禁工廠雇傭強(qiáng)迫勞工，具體包括強(qiáng)迫工人加班，使用勞役工、監(jiān)獄工以及扣押工人的身份證件作為要挾強(qiáng)制工人勞動(dòng)。4.工作時(shí)間：要求周工時(shí)不得**過(guò)60小時(shí)，每周至少休息一天。5