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詞條說明
怎樣把ERP實(shí)施好?高層領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵
前面我們已經(jīng)分析了,任何企業(yè)要想把好,就一定要采取主動(dòng)的實(shí)施方式,并且把ERP項(xiàng)目三個(gè)階段的八件事情做好。?而要想做到主動(dòng)實(shí)施,前期條件就是一定要有主動(dòng)的企業(yè)員工。所謂主動(dòng),就是既要有積的態(tài)度,還要有足夠的能力來把事情做好,而不是只有激情。?怎樣讓員工主動(dòng)呢?除了企業(yè)文化、企業(yè)制度以及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的支持之外,幫助、鼓勵(lì)員工去學(xué)習(xí)、掌握ERP是很重要的一環(huán),也就是說針對(duì)員工的非常重
在國(guó)內(nèi)真正實(shí)施過ERP系統(tǒng)的企業(yè)往往有這樣的感嘆:花了大量的時(shí)間、金錢和人力實(shí)施和運(yùn)行了ERP,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)要的決策支持信息仍然拿不到,面向境內(nèi)外資本市場(chǎng)運(yùn)作所需要的合并財(cái)務(wù)報(bào)表也無法自動(dòng)化提供。??????? 那么問題出在哪里呢?在回答問題之前,讓我們首先研究企業(yè)戰(zhàn)略管理的內(nèi)容及其對(duì)信息的需要,然后看看滿足這些信息的程度。&nbs
怎樣做好需求分析,把企業(yè)存在的管理問題挖掘出來,是成功ERP項(xiàng)目的第一步。?很多企業(yè)啟動(dòng)ERP項(xiàng)目之后,第一步就是出去考察,看看別的公司用的是哪家的軟件,當(dāng)時(shí)是誰給實(shí)施的,用的效果怎么樣等等,如果感覺不錯(cuò),回來就依葫蘆畫瓢;或者直接找ERP廠家上門來做需求調(diào)研,提供解決方案,并且演示產(chǎn)品,然后三選一挑中一家就開始實(shí)施;還有些公司可能會(huì)先請(qǐng)第三方的管理咨詢公司來給企業(yè)做管理診斷。 
流程要擇機(jī)而變:中小企業(yè)ERP實(shí)施攻略
目前,全國(guó)工商注冊(cè)中小型企業(yè)占全部注冊(cè)企業(yè)的絕大多數(shù),中小企業(yè)不但是經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的熱點(diǎn),同時(shí)也是值得關(guān)注的ERP應(yīng)用的潛在空間。但是中小企業(yè)從誕生之日起就有著自身的頑癥和特點(diǎn),如何針對(duì)這些頑癥和特點(diǎn)來實(shí)施ERP,少走冤枉路,少花冤枉錢,提高成功率呢??中小企業(yè)經(jīng)過成長(zhǎng)的種子期與初創(chuàng)期后,大部分企業(yè)已經(jīng)有了穩(wěn)定的產(chǎn)品、項(xiàng)目。進(jìn)入成長(zhǎng)期后,原有的管理模式將不再適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境的變化,企業(yè)迫切需
公司名: 深圳市宏拓新軟件有限公司
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