濟南勞務外包方案

時間：2020-01-05

作者：濟南邦孚服務外包有限公司

053167867935

詞條
詞條說明
人事代理和勞務派遣有什么不同
一、勞動者與代理商（外派）組織法律行為不一樣。職工與勞務派遣單位的關聯(lián)與中介機構的關聯(lián)不一致。在勞務派遣全過程中，勞動者與外派單位中間是勞務關系，勞動者是和勞務派遣單位簽訂勞動合同書的，受勞動合同法的更改和標準；而在人事代理中，勞動者與人事代理中介服務相互關系則要深入分析，若人事代理組織為勞動者給予人事檔案管理乃至代交社保社保，則在勞動者與人事代理組織中間是授權委托關聯(lián)，受物權法及其民事法律關系標
售后服務
山東邦孚人力資源科技服務有限公司堅持專注人力資源服務，總部設立在上海，成立至今秉著“大智興邦，大品傳芒”的企業(yè)文化先后為上萬家企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務，已在業(yè)界贏得了良好的口碑。并且榮獲誠信企業(yè)、十強中介、服務外包重點培育單位等的授信和表彰。公司對外服務范圍：“人才派遣、勞務外包、工資代發(fā)、薪酬外包、人事勞動事務代理、職業(yè)培訓、獵頭服務、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前與邦孚人力建立人事外包合
疫情激發(fā)靈活用工，企業(yè)如何依托人力資源市場破局？
如今疫情仍在持續(xù)，企業(yè)復工難還是一個難題，居家辦公變成一種趨勢。有數(shù)據(jù)顯示，在近兩周，全國有超過2億人在居家辦公。在此形勢下，有人可能會失業(yè)，變成長期靈活用工人員，也有人會主動選擇辭職，變成自由職業(yè)者。這些會給人力資源市場帶來什么改變呢？從目前來看，疫情對經(jīng)濟發(fā)展的沖擊很大，為應對企業(yè)經(jīng)營壓力下的用工風險，多地政府鼓勵復工企業(yè)啟用靈活用工模式。即使如此，很多企業(yè)仍面前經(jīng)營困境。近日，清華北大
靈活用工實操之電商倉儲物流外包案例分析
01、電商倉儲物流現(xiàn)狀改革開放以來，中國快遞行業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，快遞業(yè)務量從上世紀80年代的153萬件提升到2018年的507.1億件，30年年均增速高達41.5%。根據(jù)國家郵政局數(shù)據(jù)，2019年1-8月，中國快遞服務企業(yè)業(yè)務量累計完成383.1億件，同比增長26.6%；業(yè)務收入累計完成4621.8億元，同比增長24.4%。2019年9月17日，國家郵政局局長馬軍勝表示，2019年中國快遞業(yè)務量有望