當(dāng)心隱形抑郁偷襲

時間：2013-08-04作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：92

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• 詞條

  詞條說明

• 職場自我激勵有招數(shù)

  工作效率不高、工作表現(xiàn)不如預(yù)期、人際關(guān)系出了問題……一些年輕人初入職場，各種負(fù)面因素剝奪了他們的自信，*教職場新人4個簡單的“小動作”，來幫你消除工作所帶來的負(fù)面影響 ? ??? 1.抓住空當(dāng)，磨煉你的熱情. ??? 即使一天只有15分鐘也好，每天花一點(diǎn)時間在自己較喜歡的興趣上，比如利用上班前和另一半吃頓早餐；晚飯后整理陽臺

• 如何向面試官展示你的專業(yè)深度

  任何一個崗位都是一門**，你面對的面試官只是與你的**對口與否。所以當(dāng)你去應(yīng)聘面試時，必然會面臨與面試官探討你的**問題。這是面試環(huán)節(jié)中較硬碰硬的，因?yàn)樵谶@個環(huán)節(jié)你要展示你的能力，展示?你的**功底。 ? 圍繞崗位性質(zhì)展示** **展示應(yīng)分清自己應(yīng)聘的是**崗位，還是**管理崗位。應(yīng)聘崗位不同，展示的**層面也不同。如果應(yīng)聘的是**具體執(zhí)行人，如：工程師或*工程師，展現(xiàn)更多的就是**

• 職場微博控：你Hold住了嗎？

  “偷菜”已過時，“微博”躍身成為白領(lǐng)上班閑時的主要消遣，因此產(chǎn)生了不少整天掛在電腦或手機(jī)上的“微博控”。作為管理者應(yīng)該如何應(yīng)對，作為員工又該如何自省？ ? “偷菜”已過時，“微博”躍身成為白領(lǐng)上班閑時的主要消遣，因此產(chǎn)生了不少整天掛在電腦或手機(jī)上的“微博控”。作為管理者應(yīng)該如何應(yīng)對，作為員工又該如何自?。?“圍脖效應(yīng)” 困擾職場 近年來，出現(xiàn)了眾多社交網(wǎng)絡(luò)平臺，從“開心網(wǎng)”到“人人網(wǎng)”

• 生涯發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)

  對于個體的成長研究早已是一個耳熟能詳?shù)脑掝}，特別是較近幾年對職業(yè)規(guī)劃的研究層出不窮。但是這樣的研究大多基于行為學(xué)，心理學(xué)的角度進(jìn)行的。 ? ??? ????重要性分析 ??? **：從個體發(fā)展的角度，個體需要全面發(fā)展。從個體的人生發(fā)展導(dǎo)向來講，大致包括**追求和職業(yè)追求。沒有了**的驅(qū)動