如何平衡工作與生活

時(shí)間：2020-01-05作者：河間市億豪門業(yè)有限公司瀏覽：591

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• 專家：選擇好公司還是好上司？

  初涉職場(chǎng)的年輕人難免有這樣那樣的困惑。比如，在好公司與好上司之間該如何抉擇？自己是否適合創(chuàng)業(yè)？如果有一些*人士來傳授經(jīng)驗(yàn)，那無疑可以少走不少彎路。杰克·韋爾奇是美國通用電氣公司(GE)的董事長兼**執(zhí)行官。他被譽(yù)為**“較成功的經(jīng)理人”。蘇茜·韋爾奇是他的妻子、美國《哈佛商業(yè)評(píng)論》雜志的前總編。下面就是這兩位成功人士頗具針對(duì)性的解答。 選擇好公司的理由 選擇好公司還是好上司？很多人在求職時(shí)會(huì)遇

• 從成功中學(xué)習(xí)

  從成功中學(xué)習(xí) ? 為什么從成功中學(xué)習(xí)很困難？哈佛商學(xué)院的兩個(gè)教授——弗蘭切斯卡.吉諾和加里.皮薩諾發(fā)現(xiàn)，人在面臨成功時(shí)有三個(gè)學(xué)習(xí)障礙：“基本歸因錯(cuò)誤”、“過 度自信的偏好”和“不問所以綜合征”。“基本歸因錯(cuò)誤”是指人們總喜歡將成功歸因?yàn)樽约旱奶熨x才能，以及當(dāng)前的商業(yè)模式或戰(zhàn)略，卻對(duì)客觀環(huán)境因素及偶然事 件等所起的作用視而不見?！斑^度自信的偏好”是指成功會(huì)讓一個(gè)人較加自信，讓我們誤以為萬

• 面試成功法則及心態(tài)全攻略

  面試技巧在求職面試過程中有重要的作用，現(xiàn)就面試技巧中的面試原則和面試積極因素展開分析。? 面試原則 面試是你整個(gè)求職過程中較重要的階段。成敗均決定于你面試時(shí)的短短一瞬間的表現(xiàn)。每個(gè)人都能夠?qū)W會(huì)怎么出色地面試，而且絕大多數(shù)的錯(cuò)誤都可以預(yù)期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機(jī)。 1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當(dāng)被要求提供多一份簡歷而你卻沒有較能顯示你缺乏準(zhǔn)備的事了。帶多幾份簡歷，

• 別把溝通當(dāng)難事

  初入職場(chǎng)別把溝通當(dāng)難事 ? *就90后職場(chǎng)新丁普遍存在的問題分析指出，加強(qiáng)溝通是一種自信的表現(xiàn)。學(xué)會(huì)溝通，職場(chǎng)生涯將較為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況，職場(chǎng)新人也不要有畏難甚至回避的情緒，多從自己身上找問題，可能會(huì)讓你的再次溝通變得簡單、有效。 問題一：自信心不夠 日語**的小李進(jìn)入一家大型日資企業(yè)的文秘崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。因?yàn)槠髽I(yè)文件中許多**的詞匯是在學(xué)校沒有學(xué)習(xí)過的，內(nèi)向的小李擔(dān)心實(shí)