詞條
詞條說明
法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應(yīng)當辦理批準、登記等手續(xù)的,依照其規(guī)定。 以下本條是關(guān)于當事人變更合同的規(guī)定做出的解釋。 合同的變更是指合同成立后,當事人在原合同的基礎(chǔ)上對合同的內(nèi)容進行修改或者補充。合同是雙方當事人通過要約、承諾的方式,經(jīng)協(xié)商一致達成的。合同成立后,當事人應(yīng)當按照合同的約定履行合同。任何一方未經(jīng)對方同意,都不得改變合同的內(nèi)容。但是,當事人在訂立合同時,有時不可能對涉及合同的所有問題都
【簽訂合同,較好采用書面形式】 【書面形式】書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等可以有形地表現(xiàn)所載內(nèi)容的形式。 【合同內(nèi)容】合同的內(nèi)容由當事人約定,一般包括以下條款: (一)當事人的名稱或者姓名和住所; (二)標的; (三)數(shù)量; (四)質(zhì)量; (五)價款或者報酬; (六)履行期限、地點和方式; (七)違約責任; (八)解決爭議的方法。 當事人可以
勞動合同怎么變更,具體程序是怎么樣的,下面武漢法律顧問將給你一一道來。 勞動合同變更程序為提出變更的要約,承諾和訂立書面變更協(xié)議。 ????勞動合同的變更,是指勞動合同依法訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,用人單位和勞動者在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就已訂立的勞動合同條款進行修改、補充或廢止部分內(nèi)容的法律行為。 ??&nbs
工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例]》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 武漢法律顧問提示1-10級工傷賠償標準內(nèi)容如下: 一級工傷賠償標準 保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:假如未退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。 從工傷保險基金中支付一次性傷殘補助金,標準為2
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