買賣合同審查要點

時間：2013-07-15作者：武漢智品堂法律咨詢服務(wù)有限公司瀏覽：359

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• 詞條

  詞條說明

• 臨時工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

  臨時工作為非正式員工，當(dāng)遭遇工傷時候如何索要工傷賠償呢?本文為你解答臨時工的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。 臨時工的工傷賠償： 1、雖然勞動者系臨時工，并與公司簽訂了《臨時工協(xié)議書》，但依據(jù)勞動法規(guī)定，在實行勞動合同制后，正式工與臨時工的區(qū)別實質(zhì)上已消失，勞動者應(yīng)享有與正式員工同等待遇，與正式員工同工同酬。 2、勞動者作為用人單位的職工，其在因公出差途中發(fā)生人身傷害符合工傷的情形，應(yīng)當(dāng)享有要求單位給予工傷待遇的

• 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢合同和技術(shù)服務(wù)合同的區(qū)別

  技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同 技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括**權(quán)轉(zhuǎn)讓、專利申請權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、**實施許可合同。 ????技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 ? 【技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的約定要求】技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同可以約定讓與人和受讓人實施**或者使用技術(shù)秘密的范圍，但不得限制技術(shù)競爭和技術(shù)發(fā)展。 ? 【**實施許可合同的效力】**實施許可合同只在該**權(quán)的存續(xù)期間內(nèi)有效。專

• “帶車求職”是勞動合同還是承攬合同

  案例：李某個人購買車輛后到甲公司求職，雙方約定：李某用自己的車輛，并且自己擔(dān)任司機，為甲公司提供租車服務(wù)。后雙方因報酬問題發(fā)生爭議。 關(guān)于本案中李某此種“帶車求職”的法律關(guān)系的性質(zhì)，存在著一定分歧，有以下幾種意見： **種意見認為此種情形為一種為典型合同，或稱為復(fù)合合同，是以租車為主并提供一定勞務(wù)的合同。 ??? *二種意見認為應(yīng)適用勞動合同處理此類爭議。李某為勞動

• 合同債權(quán)轉(zhuǎn)讓中的風(fēng)險如何防范？

  關(guān)于合同債權(quán)轉(zhuǎn)讓中會出現(xiàn)的風(fēng)險，武漢法律顧問在這里做出具體的解釋：??? 合同債權(quán)的轉(zhuǎn)讓，是指合同的債權(quán)人通過協(xié)議將其享有的債權(quán)全部或者部分地轉(zhuǎn)讓給*三人的行為。 一、合同債權(quán)轉(zhuǎn)讓的條件 (一)須存在有效的合同債權(quán) (二)合同債權(quán)的轉(zhuǎn)讓人與受讓人應(yīng)達成轉(zhuǎn)讓協(xié)議 合同債權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議應(yīng)當(dāng)在形式上符合法律規(guī)定的要求，原合同依法應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立的，轉(zhuǎn)讓協(xié)議也應(yīng)以書面形式訂立