武漢法律顧問：勞動用工應注意的問題

時間：2020-01-05作者：武漢智品堂法律咨詢服務有限公司瀏覽：610

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• 詞條

  詞條說明

• 勞動合同應該包含哪些條款？

  很多企業(yè)的勞動合同都不太完整，那么勞動合同內(nèi)容主要包那些呢？武漢法律顧問將給您作出詳細解答： (一)*條款： 1、勞動合同期限; 2、工作內(nèi)容; 3、勞動保護和勞動條件; 4、勞動報酬; 5、勞動紀律; 6、勞動合同終止的條件; 7、違反勞動合同的責任。 (二)可備條款： 1、法定可備條款： (1)勞動合同可以約定試用期，試用期較長不得**過6個月; (2)勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守

• 買賣合同審查要點

  買賣合同是買賣雙方就標的物的轉(zhuǎn)移所達成的權(quán)利義務一致的合同。按照合同的規(guī)定，賣方應將其出售的財產(chǎn)交付給買方所有，買方接受此項財產(chǎn)并付給賣方約定的價款。買賣合同是商品交換的法律形式。賣方將產(chǎn)品的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給買方，是買賣合同較典型的特征。 ????一、買賣合同審查要點 ????(一)標的物是否符合法定條件 ?&

• 解讀合同變更轉(zhuǎn)讓的法律規(guī)定

  法律、行政法規(guī)規(guī)定變更合同應當辦理批準、登記等手續(xù)的，依照其規(guī)定。 以下本條是關(guān)于當事人變更合同的規(guī)定做出的解釋。 合同的變更是指合同成立后，當事人在原合同的基礎(chǔ)上對合同的內(nèi)容進行修改或者補充。合同是雙方當事人通過要約、承諾的方式，經(jīng)協(xié)商一致達成的。合同成立后，當事人應當按照合同的約定履行合同。任何一方未經(jīng)對方同意，都不得改變合同的內(nèi)容。但是，當事人在訂立合同時，有時不可能對涉及合同的所有問題都

• 武漢法律顧問：勞動用工應注意的問題

  ? ? ?武漢法律顧問說法：《勞動合同法》實施后，單位的用工成本與用工風險大大提高，社會各界對此已有廣泛認識。那么，在現(xiàn)有的法律框架下，如何才能盡量降低用工成本與用工風險？我認為，除了單位利用政治手段、利用人性化的管理方式外，還要盡量依法規(guī)范用工。這樣可能會增加一定的用工成本和工作量，但可以在一定程度上：（1）降低必須簽訂無固定期限勞動合同的幾率；（2）降低經(jīng)濟補償