sedex驗廠審核費用是多少

時間：2022-11-01

作者：深圳市九域企業(yè)管理顧問有限公司

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詞條說明
ESG報告能為企業(yè)帶來什么? 有助于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展嗎?
ESG 報告是企業(yè)將其履行社會責任的理念、戰(zhàn)略、方法，及其經(jīng)營活動在經(jīng)濟、社會、環(huán)境等維度產(chǎn)生的影響定期向利益相關方進行披露的溝通方式。ESG報告能為企業(yè)帶來什么?一、加強環(huán)境與社會風險的管理，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力的提升。二、樹立負責任的企業(yè)品牌和形象，提高企業(yè)聲譽。三、滿足**、行業(yè)協(xié)會的監(jiān)管要求，合規(guī)且系統(tǒng)展現(xiàn)自身在CSR/ESG方面的績效。四、選擇負責任的供應商，共同維護客戶權益，提升客戶
SEDEX驗廠審核過程中常見違規(guī)項有哪些?
SEDEX驗廠審核過程中常見違規(guī)項有哪些?一、環(huán)保違規(guī)項:1.工廠沒有定期較新相關證件;2.工廠沒有相關商業(yè)活動的文件;3.工廠不能理解持有許可證和執(zhí)照的重要性;4.工廠法律規(guī)定開展*業(yè)務所需的環(huán)境許可證和執(zhí)照都不能使用且有效期已過;5.工廠負責環(huán)境評估的人員不具備相關資質(zhì);6.工廠沒有提出有關周圍社區(qū)環(huán)境問題的申訴機制;7.工廠沒有預先明確跟合適的負責人開展環(huán)境保護評估的時間間隔;8.工廠未能
Sedex驗廠對企業(yè)員工的規(guī)定
1、強制勞動：企業(yè)不可強制員工勞動;2、健康安全：企業(yè)必須為其員工提供安全并健康的工作環(huán)境;3、結社自由及集體談判：企業(yè)必須尊重員工自由成立和加入工會組織進行集體談判的;4、行業(yè)歧視：在涉及雇傭、薪資水平、職業(yè)培訓、職位晉升、解除勞資合同以及退休政策上，企業(yè)不得實行或支持;5、基于種族、社會等級、國籍、信仰、身體疾、性別、性取向、工會會員、歸屬或年齡之上的歧視;6、懲戒措施：企業(yè)不可實
廣州HK科技有限公司憑借其強大實力通過了BSCI驗廠審核
Business Social Compliance Initiative （BSCI）是倡議商界遵守社會責任組織。要求公司在世界范圍的生產(chǎn)工廠里，持續(xù)改善社會責任標準。BSCI團結**上千家企業(yè)，圍繞一個共同的行為準則，并支持他們努力朝著供應鏈的道德建設，為他們提供一個一步一步以發(fā)展為導向的社會責任系統(tǒng)，適用于所有部門和所有采購國家。成員包括**零售商、品牌商和跨國采購集團，以及協(xié)會組織等等。&