詞條
詞條說明
(一)職C評審是什么?職C評審是按照評審標(biāo)準(zhǔn)和程序,對Z業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評議和認(rèn)定。職C評審結(jié)果是Z業(yè)技術(shù)人才聘用、考核、晉升等的重要依據(jù)。(二)哪些人適用呢?企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個體經(jīng)濟(jì)組織等以及自由職業(yè)者開展專業(yè)技術(shù)人才職C評審工作,適用該規(guī)定。有時候我們個人申報(bào)難免因?yàn)樘]時間或者是對于政策解讀不到位,自己申報(bào)一**不了,從而選擇代理機(jī)構(gòu)。在這時候我們一定要謹(jǐn)慎選擇,有時
一般情況受教育程度越高的人的知識G為豐富,學(xué)習(xí)能力也越強(qiáng),在工作中相對晉升的越快。學(xué)L越高晉升高職稱所需的時間也就越短,這也是對高學(xué)L人才的一種福利。我們不要想著走捷徑,但也不能走彎路,了解不同的學(xué)L需要符合的年限不同,得根據(jù)自己的學(xué)L知道自己所評職稱要求的年限。如果是中專學(xué)L,就需要從技術(shù)員開始評審;而研究生學(xué)L就可以直接申報(bào)中J職C,沒必要逐級評審。所以說學(xué)L越低的越要盡早開始職稱評審,因?yàn)樵?/p>
人才社會的今天,能力越強(qiáng),待遇越好,這是亙古不變的道理。評職稱,不僅對個人工作、薪資待遇、升職加薪掛鉤,還與社會福利掛鉤!參加過職稱評審的人都知道申報(bào)職稱評審并不是那么*的事情,光是前面的準(zhǔn)備資料就需要很長時間和精力。你以為只是簡單的幾頁證明嗎?你以為只是簡單的基礎(chǔ)條件夠了就可以嗎?并不是,申報(bào)職稱評審光材料就要厚厚一沓。不過簡單而言,只要你的學(xué)L和年限是符合條件的,就可以進(jìn)行申報(bào)的,出了個人基
職稱評審和學(xué)L也是密切相連的,每一種學(xué)L對應(yīng)的可以評的職稱級別也是不相同的,學(xué)L就是體現(xiàn)了參評人員理論知識水平的高低。所以學(xué)L越高,可以評的職稱級別也就越高,學(xué)L低或者無學(xué)L人員就決定了只能從技術(shù)員評起。中專畢業(yè)人員,具體評職稱的年限要求有下面幾條1、畢業(yè)滿一年可以評技術(shù)員2、擔(dān)任技術(shù)員滿4年可以評助理職稱3、擔(dān)任助理滿5年并工作滿18年可以評中級職稱4、擔(dān)任中級滿5年并工作滿25年可評高工職稱單
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