詞條
詞條說(shuō)明
點(diǎn)評(píng)運(yùn)營(yíng)技巧丨餐飲平臺(tái)店鋪顧客轉(zhuǎn)化提升技巧
? ??點(diǎn)評(píng)平臺(tái)上店鋪的獲客途徑大體可分為用戶(hù)發(fā)現(xiàn)門(mén)店到訪問(wèn)門(mén)店再到下單進(jìn)而消費(fèi)的過(guò)程,而想要提升顧客的轉(zhuǎn)化,則要挖掘出用戶(hù)從發(fā)現(xiàn)店鋪到消費(fèi)的過(guò)程中,店鋪如何從展現(xiàn)到用戶(hù)面前開(kāi)始吸引用戶(hù)下單消費(fèi)。????店鋪裝修,大眾點(diǎn)評(píng)店鋪的頁(yè)面效果對(duì)用戶(hù)的決策有著重要影響,店鋪?lái)?yè)面風(fēng)格要符合品牌形象,提升用戶(hù)對(duì)店鋪的好感度。同時(shí),店鋪的介紹
多措并舉戰(zhàn)高溫,再惠科技夏日高溫福利啟動(dòng)
高溫、潮濕、悶熱,夏天已經(jīng)在悄然進(jìn)行中了。炎炎夏日,烈日當(dāng)頭,打工人們**著火熱的太陽(yáng)按時(shí)有序地通勤辦公。為**員工身心健康,進(jìn)一步提升辦公體驗(yàn),再惠科技上海總部及分公司陸續(xù)啟動(dòng)了“夏日送清涼”福利活動(dòng)。此次夏日高溫清涼福利,覆蓋了再惠科技上??偛恳约拔錆h、杭州、上海、重慶、深圳等分公司的全體員工,為其提供西瓜、冰飲、雪糕等的“降溫糧倉(cāng)”均已儲(chǔ)備就緒。“以人為本”是再惠一直以來(lái)在堅(jiān)持貫徹的管理理念,
強(qiáng)溝通促協(xié)作,普陀區(qū)投促辦主任單函俊一行到訪再惠
? ??近日,普陀區(qū)投促辦主任單函俊一行到訪再惠蒞臨走訪,對(duì)再惠發(fā)展以及企業(yè)需求進(jìn)行溝通了解。????溝通中,再惠聯(lián)合創(chuàng)始人李曉捷和再惠合伙人陳振華,共同為單函俊主任一行介紹了再惠目前的業(yè)務(wù)方向和發(fā)展現(xiàn)狀,圍繞以餐飲為**的本地生活企業(yè)的數(shù)字化訴求以及賦能升級(jí)的實(shí)踐成果做了重點(diǎn)分享。??? 
再惠寧波運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),成功并非偶然,而是日積月累的堅(jiān)守
? ??前路漫漫亦燦燦,篤行步步亦驅(qū)驅(qū)。一直以來(lái),再惠都在鼓勵(lì)員工要注重團(tuán)隊(duì)合作,大家各取所長(zhǎng)、分工協(xié)作,以默契的配合讓彼此在工作中相得益彰。????再惠寧波運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),正是將這份開(kāi)放協(xié)作貫徹得很充分。在2025年上半年,他們已經(jīng)分別斬獲了多項(xiàng)月度和季度的團(tuán)隊(duì)及個(gè)人殊榮。????高涵自接手團(tuán)
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