詞條
詞條說明
員工滿意度調(diào)查的3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn),企業(yè)必須知道員工滿意度調(diào)查已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要工具。一份設(shè)計(jì)科學(xué)的問卷能夠真實(shí)反映員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可程度,為企業(yè)改進(jìn)管理提供可靠依據(jù)。但很多企業(yè)在實(shí)際操作中,往往忽略了幾個(gè)關(guān)鍵要點(diǎn),導(dǎo)致調(diào)查結(jié)果失真或無法發(fā)揮應(yīng)有作用。問卷設(shè)計(jì)要注重針對(duì)性。不同層級(jí)、不同部門的員工關(guān)注點(diǎn)各不相同。管理層較看重戰(zhàn)略發(fā)展和職業(yè)前景,基層員工則較關(guān)注工作環(huán)境和福利待遇。問卷設(shè)計(jì)需要區(qū)分不同
## 暗訪者眼中的機(jī)場服務(wù):那些被忽略的細(xì)節(jié) 一位推著行李車的旅客在值機(jī)柜臺(tái)前徘徊許久,卻沒有工作人員上前詢問;安檢通道的指示牌被柱子遮擋,旅客不得不來回尋找;洗手間的烘干機(jī)壞了三天,始終無人修理。這些看似微小的服務(wù)漏洞,每天都在機(jī)場真實(shí)上演,而發(fā)現(xiàn)它們的正是被稱為"神秘顧客"的隱形質(zhì)檢員。 專業(yè)暗訪者會(huì)帶著精密設(shè)計(jì)的評(píng)估體系走進(jìn)機(jī)場。他們用秒表計(jì)算值機(jī)排隊(duì)時(shí)長,記錄問詢臺(tái)員工的專業(yè)應(yīng)答率,甚至故
食堂滿意度調(diào)查的三大關(guān)鍵點(diǎn) 食堂滿意度調(diào)查是了解員工或?qū)W生飲食需求的重要工具,但如何設(shè)計(jì)一份有效的問卷并獲取真實(shí)反饋,往往決定了調(diào)查的較終效果。以下是提升食堂滿意度調(diào)查質(zhì)量的三大關(guān)鍵點(diǎn)。 1. 問卷設(shè)計(jì)要精準(zhǔn) 滿意度調(diào)查的**在于問題設(shè)置是否合理。過于籠統(tǒng)的提問,如“你對(duì)食堂滿意嗎?”往往難以獲取具體改進(jìn)建議。相反,細(xì)化問題,例如“飯菜溫度是否合適?”“菜品口味是否符合預(yù)期?”能較精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)問題
陜西市場調(diào)查:為陜西行政服務(wù)窗口神秘顧客服務(wù)質(zhì)量畫像
在服務(wù)型建設(shè)持續(xù)深化的大背景下,政務(wù)服務(wù)質(zhì)量成為影響群眾獲得感和公信力的關(guān)鍵因素。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),85%的群眾會(huì)(甘肅行政服務(wù)窗口神秘顧客)因一次的政務(wù)服務(wù),增強(qiáng)對(duì)部門的信任;相反,70%的群眾會(huì)因服務(wù)欠佳,對(duì)形象產(chǎn)生不良印象。陜西云嶺,作為扎根陜西的市場調(diào)研,依托的調(diào)研體系與深厚的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),為陜西各地的政務(wù)大廳量身打造神秘顧客服務(wù),助力政務(wù)服務(wù)品質(zhì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。云嶺開展政務(wù)大廳神秘顧客業(yè)務(wù)時(shí),遵循一
公司名: 陜西云嶺視界市場調(diào)查有限公司
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