詞條
詞條說明
指企業(yè)根據(jù)需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去,交由其他企業(yè)或組織進行管理,以降低人力成本,實現(xiàn)效率盡大化??傮w而言,人力資源外包滲透到企業(yè)內部的所有人事業(yè)務,包括人力資源規(guī)劃、制度設計與、流程整合、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、勞動仲裁、員工關系、企業(yè)文化設計等方方面面。
閔行服務在當今競爭激烈的市場環(huán)境下,企業(yè)面臨著各種用工困難和靈活性需求,為此閔行服務應運而生。勞務派遣,作為一種特殊的用工形式,通過委托合法的勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,為企業(yè)提供了加靈活、經濟的人力資源解決方案。上海智慧招勞務派遣有限公司作為一家積深行業(yè)經驗的服務機構,致力于勞務派遣領域多年,旨在為客戶提供靈活用工(臨時工、兼職、小時工)、酒店餐飲機構、安保人員、促銷導購人員、工廠和物流
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中,企業(yè)面臨著不斷變化的市場需求和項目任務,對于靈活的用工安排提出了高的要求。眾所周知,短期性用工在這種情況下變得愈發(fā)重要。由于其靈活性、成本控制和技能等優(yōu)勢,短期性用工已成為企業(yè)應對市場挑戰(zhàn)、提升效益的利器。作為致力于為企業(yè)提供靈活用工解決方案的上海智慧招勞務派遣有限公司,我們深刻認識到短期性用工的重要性,以及如何通過的服務助力企業(yè)實現(xiàn)用工靈活性和效益大化。在我們的服務中
【閔行薪酬管理聯(lián)系方式】在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,薪酬管理成為企業(yè)吸引、激勵和保留人才的關鍵因素。作為一家立足上海的公司,我們深知薪酬管理的重要性,始終致力于為客戶提供的薪酬管理服務。薪酬管理不僅僅是關于支付工資,是一項涉及績效激勵、員工福利、人才吸引等方方面面的綜合管理工作。在這個過程中,我們的團隊始終堅守“公平、合理、激勵”的原則,為客戶量身定制適合他們企業(yè)特點和發(fā)展需求的薪酬管理方案。我們
公司名: 上海智慧招勞務派遣有限公司
聯(lián)系人: 邵明軍
電 話: 15800985717
手 機: 13482357559
微 信: 13482357559
地 址: 上海浦東富特北路500號
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