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企業(yè)在招聘人員時(shí),可利用招聘平臺(tái)系統(tǒng),也可使用專門為企業(yè)開發(fā)的人才招聘管理系統(tǒng)。這樣的系統(tǒng)既有招聘的功能,同時(shí)也有人才管理的功能,所以是人事工作**的工具。那么,接下來為大家介紹一下人才招聘系統(tǒng)所具備的功能。那么招聘管理系統(tǒng)究竟能解決哪些問題?為公司層面的決策提供哪些依據(jù)?小編依次給大家解答:01加快招聘的速度由于自動(dòng)化的操作,大大節(jié)省HR處理大批繁瑣事的工作時(shí)間,大幅度縮短簡歷預(yù)判篩選時(shí)間,
勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)對(duì)勞動(dòng)者的優(yōu)勢(shì)有哪些?一起來了解下吧!
勞務(wù)派遣相信大家都是非常熟悉的,現(xiàn)在很多的企業(yè)都是通過這種方式來降低自己公司的用工成本和風(fēng)險(xiǎn),提高效益。繼而市面上出現(xiàn)的第三方勞務(wù)派遣公司也就越來越多。那么勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)對(duì)勞動(dòng)者的優(yōu)勢(shì)有哪些?1、"工齡"可以連續(xù)計(jì)算派遣人員合同到期后,若不再續(xù)簽,其人事關(guān)系可由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)代理,保費(fèi)不間斷連續(xù)繳費(fèi)即“工齡”可以連續(xù)計(jì)算,勞務(wù)派遣管理系統(tǒng)繼續(xù)為勞動(dòng)者代交社會(huì)保險(xiǎn)(保險(xiǎn)費(fèi)由勞動(dòng)者個(gè)人出)。2、提供豐
易合網(wǎng)告訴你電子名片系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的重要意義是什么!
名片是開啟商務(wù)社交溝通的開端,其本質(zhì)在于提升商務(wù)交往的效率,主要表現(xiàn)在可以表明身份、促進(jìn)了解和方便聯(lián)系。電子名片能快速,完整地傳遞個(gè)人、公司、商品信息,展示自己和企業(yè)的專業(yè)形象。那么電子名片系統(tǒng)對(duì)企業(yè)有著什么重要的意義?一、增強(qiáng)用戶的活躍度和黏性電子名片系統(tǒng)的鏈接,可以放到企業(yè)的公眾號(hào)菜單之中,這樣用戶只要在公眾號(hào)相應(yīng)的菜單欄目,就可以快速的瀏覽到企業(yè)H5宣傳頁面,這樣可以增加企業(yè)公眾號(hào)特色的同時(shí)
人力資源軟件該如何選擇?選對(duì)人力資源管理軟件尤其重要!
人力資源軟件是公司較重要的采購之一?,F(xiàn)如今,呈爆炸式增長的人力資源軟件市場(chǎng),以及持續(xù)不斷的疫情,使公司對(duì)“人”的管理成為當(dāng)務(wù)之急。那么如何選對(duì)人力資源軟件呢?這份完整指南請(qǐng)收好!1.評(píng)估人力資源軟件的關(guān)鍵較常見的人力資源軟件購買錯(cuò)誤之一是尋找能夠自動(dòng)化現(xiàn)有流程的產(chǎn)品。通常我們建議組織花時(shí)間研究市場(chǎng)上新的和創(chuàng)新的 HR 技術(shù)的可能性,重新構(gòu)想他們的 HR 或人才管理流程,然后選擇他們認(rèn)為可以縮小想法
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