詞條
詞條說明
馬云曾說,電子商務(wù)在未來五年內(nèi)依舊高速增長(zhǎng),但是我們要思考十年以后會(huì)怎么樣。十年以后,純電商會(huì)很艱難,線下零售也會(huì)很艱難,所以新零售實(shí)際上要把線上線下物流整合一起思考,以后的零售不是思考學(xué)會(huì)怎么賣東西,而是學(xué)會(huì)怎么服務(wù)好你的客戶。新零售自提出來已有一年的時(shí)間了,期間還有智慧零售、無界零售等出現(xiàn),但終歸有一點(diǎn)是行業(yè)都承認(rèn)的:今天的商業(yè)在進(jìn)行一場(chǎng)變革。為什么會(huì)出現(xiàn)新零售?1、消費(fèi)升級(jí),今天消費(fèi)者的生活
電商網(wǎng)站開發(fā)的發(fā)展趨勢(shì)
時(shí)代的發(fā)展成就了電商也促進(jìn)了電子商務(wù)的發(fā)展,電商已經(jīng)走進(jìn)我們生活的方方面面。也可以這么說,電子商務(wù)改變了我們的生活,讓我們的生活較加便捷,較加智能。除了日常生活,接下來就跟易合網(wǎng)小編一起來看下跨境電商網(wǎng)站開發(fā)的發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)吧!節(jié)日對(duì)電商的影響很大網(wǎng)購(gòu)節(jié)日已經(jīng)成為了許多購(gòu)物愛好者的狂歡,較初的時(shí)候,很多電商覺得要避開類似“黑色星期五”的日子,后來漸漸發(fā)展成了開始利用各種節(jié)日為網(wǎng)站做營(yíng)銷推廣。這
一個(gè)好的招聘系統(tǒng)應(yīng)該是怎么樣的?
那么一個(gè)好的招聘辦理體系應(yīng)該具有哪些功用呢?在作者看來,一個(gè)好的招聘辦理體系應(yīng)該為招聘和應(yīng)聘兩邊服務(wù),所以招聘辦理體系的功用也應(yīng)該滿意兩邊的需求。 關(guān)于招聘者來說,招聘辦理體系首先要提高招聘的效率,招聘過程既包含前期的信息投放和中期的書面考試面試也包含后期的合約簽定,招聘體系的功用應(yīng)該覆蓋這一全過程?,F(xiàn)在,市面上有著十分多的招聘渠道,招聘體系應(yīng)該做到一鍵投放,節(jié)省人力部分的工作時(shí)間和工作量,還應(yīng)
關(guān)于人力資源系統(tǒng)選型關(guān)鍵報(bào)告指南
人力資源系統(tǒng)是企業(yè)較為重要業(yè)務(wù)之一;近幾年,爆炸式增長(zhǎng)的人力資源軟件市場(chǎng),讓其成為了企業(yè)的必需品。那么,本篇文章我們就來探討人力資源系統(tǒng)選型指南一、需求企業(yè)多樣化的需求正是服務(wù)商出現(xiàn)的原因。A、業(yè)務(wù)級(jí)需求:首先考慮的就是人力業(yè)務(wù)需求的服務(wù),包含企業(yè)HR管理要達(dá)到的業(yè)務(wù)目標(biāo)、有哪些痛點(diǎn)需要系統(tǒng)解決、需要哪些功能,需要對(duì)哪些業(yè)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行整合,以及要符合哪些標(biāo)準(zhǔn)與條件等。B、用戶級(jí)需求:不同用戶使用系統(tǒng)
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