*三期《品牌托管運(yùn)營速成營》盛大召開

時(shí)間：2022-08-30作者：北京晉級(jí)愛之家國際文化傳播有限公司瀏覽：208

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  詞條說明

• 第二期《品牌托管運(yùn)營速成營》內(nèi)訓(xùn)會(huì)第四天正在進(jìn)行中

  ? ? 校長分享，帶來滿滿正能量 | *二期《品牌托管運(yùn)營速成營》內(nèi)訓(xùn)會(huì)第四天正在進(jìn)行中...? ? 昨晚因?yàn)檎n程太精彩，接近十點(diǎn)，會(huì)場上仍然熱情爆滿，校長們?nèi)匀辉趯W(xué)習(xí)目標(biāo)達(dá)成系統(tǒng)課程，并且認(rèn)真地記錄著晉級(jí)*所講的重點(diǎn)內(nèi)容，另外還現(xiàn)場制了校區(qū)秋季的收入目標(biāo)，晉級(jí)*一對(duì)一指導(dǎo)。? ? 每天的課程，校長們都早早到達(dá)會(huì)議，沒有一人遲到或早退

• 開托管班的校長們，你還在做那個(gè)苦逼的HR嗎？

  開托管班的校長們，你還在做那個(gè)苦逼的HR嗎？ ? 記不得是在哪里看到的一個(gè)段子，說一個(gè)公司的HR跑到敵對(duì)公司應(yīng)聘，為的就是想知道對(duì)方是怎么招攬人才的。這個(gè)段子有點(diǎn)假，卻充分說明一個(gè)公司HR的難做，而在培訓(xùn)市場日漸下滑的今天，校長，你還在做那個(gè)苦逼的HR嗎？ ?網(wǎng)**傳的關(guān)于HR各類崗位的形象比喻說做招聘的: 像孕婦，常有妊娠反應(yīng)；而做薪酬的：像少女，周期性不淡定；做績效的：像

• 想開托管班,有必要加盟嗎

  想開托管班,有必要*嗎 ? ? 現(xiàn)在學(xué)校周邊的托管班越來越多，很多投資者看到了托管蛋糕的巨大，也想投資辦一個(gè)托管班，但是開托管班，是自己辦好？還是*一個(gè)托管品牌好呢？ ? ? “421家庭”和“4點(diǎn)半難題”使得托管需求越來越大，家長在選擇托管班的時(shí)候不僅僅是想孩子能夠按時(shí)接送，更多的還是想孩子的成績和習(xí)慣能夠提高和改變，那么投資者在開辦托管班時(shí)，有必要

• 晉級(jí)好習(xí)慣特訓(xùn)營韶關(guān)站第五天

  ? ? 開展跳蚤市場，體驗(yàn)點(diǎn)滴成長 | 晉級(jí)好習(xí)慣特訓(xùn)營韶關(guān)站第五天！? ? 經(jīng)過兩天的演練后，8月6日第五天，終于迎來了跳蚤市場活動(dòng)。一大早，小學(xué)員們?cè)缭鐏淼綘I地，帶上自己制作的專屬招牌，準(zhǔn)備前往今日的戰(zhàn)場。? ? 跳蚤市場? ? 在出發(fā)前，再進(jìn)行最后一次部署演練，確定好是誰來叫賣，誰去拉客人，誰來收錢，確保在市場中