SASO認(rèn)證咨詢,SASO負(fù)責(zé)為所有的日用品及產(chǎn)品制定國家標(biāo)準(zhǔn)

時間：2021-12-15作者：深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司瀏覽：144

深圳市肯達(dá)信企業(yè)管理顧問有限公司專注于認(rèn)證公司,認(rèn)證培訓(xùn)。認(rèn)證輔導(dǎo)等

• 詞條

  詞條說明

• 化學(xué)品供應(yīng)商BLUESIGN認(rèn)證輔導(dǎo),bluesign?標(biāo)準(zhǔn)可以為紡織業(yè)提供獨立的審批系統(tǒng)

  Bluesign是一個由學(xué)術(shù)界、工業(yè)界、環(huán)境保護及消費者組織代表共同訂定的新時代生態(tài)環(huán)保規(guī)范，由藍(lán)色標(biāo)志科技公司于2000年10月17日在德國漢諾威(Hanover)公諸于世。由這個公司所授權(quán)商標(biāo)的紡織品牌及產(chǎn)品，代表著其制程與產(chǎn)品都符合生態(tài)環(huán)保、健康、安全(Environment、Health、Safety;EHS)是**較新的環(huán)保規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)與讓消費者使用安全的**。Bluesign標(biāo)準(zhǔn)具有環(huán)境、

• STEP認(rèn)證輔導(dǎo)，驗證由哪些負(fù)責(zé)機構(gòu)對生產(chǎn)設(shè)施進行審核

  STeP認(rèn)證的評定書通過OEKO-TEX需要公司提供大量數(shù)據(jù)和參數(shù)，以便對生產(chǎn)設(shè)施的可持續(xù)性進行充分評估。數(shù)據(jù)收集是基于網(wǎng)絡(luò)的，并使用評估工具。在建立聯(lián)系或向OEKO-TEX機構(gòu)提出申請后，公司將收到所需的訪問數(shù)據(jù)，使他們能夠在在線調(diào)查問卷中輸入他們的信息并將其發(fā)送給研究所。在評估數(shù)據(jù)后，申請人將收到有關(guān)評估結(jié)果的詳細(xì)報告。 有興趣的公司可以獨立決定他們是僅將評估用于內(nèi)部目的（例如，為其可持續(xù)承諾

• STEP認(rèn)證咨詢，STEP認(rèn)證根據(jù)企業(yè)所達(dá)到的可持續(xù)生產(chǎn)和工作環(huán)境的程度評幾個等級

  可持續(xù)紡織品生產(chǎn)(STeP)是一個針對紡織企業(yè)的、 獨立的評估體系。適用于整個紡織品和皮革生產(chǎn)鏈中生產(chǎn)工廠的認(rèn)證。 對于紡織品，包括從纖維生產(chǎn)、紡紗、梭織針織生產(chǎn)到后整理和服裝成品制造商、紡織品物流中心以及輔料、泡綿和床墊制造商每個生產(chǎn)階段的生產(chǎn)工廠。它是 OEKO-TEX?(**環(huán)保紡織協(xié)會) 1995年推出的 Oeko-Tex? Standard 100升級版。 借助該體系， 紡織產(chǎn)品鏈中的品

• GOTS認(rèn)證培訓(xùn)，因已無相關(guān)性6.0版刪除了運動服纖維成分的松弛

  GOTS 3.9 The section 'Working hours are not excessive' renamed to 'Working Time' and moved to 3.9“工作時間不得過長”一節(jié)被重命名為“工作時間”，并移至* 3.9 節(jié)。GOTS 3.10（修訂）The section 'No precarious employment is provided' is n