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sedex驗廠4P和2P有什么區(qū)別???????Sedex驗廠2-Pillar:勞工標準和健康與安全;Sedex驗廠4-Pillar:除包含勞工標準和健康與安全兩者外,還增加環(huán)境和商業(yè)道德。勞工標準主要是指工人工資考勤、社保福利、童工問題、歧視問題、正規(guī)雇傭問題、懲戒、工作權利等問題,而健康與安全部分主要包括審核管理系統(tǒng)、健康安全培訓、緊急設備和火
BRC認證審核清單、BRC認證現(xiàn)場調查BRC認證相關資料調查:1)年齡證明(受雇時),身份證等(影印本)2)法規(guī)及符合性評估3)危害性辨識記錄4)勞動合同5)培訓記錄6)意外事故報告及統(tǒng)計7)消防和**發(fā)出之許可證/合格證8)消防設施維修,保養(yǎng)記錄9)安全工作條件監(jiān)測報告及許可證(空氣,粉塵,化學品倉庫,叉車證,電工證等)10)火警等意外狀況演習記錄11)勞動和衛(wèi)生局發(fā)出之許可證/合格證書(食堂
1、倡議商界遵守社會責任組織(BSCI)成員由零售公司及協(xié)會、進口商和生產公司組成,是歐洲社會一個針對遵守社會責任的普遍監(jiān)控體系,旨在不斷改進成員設在**各地的生產及供應設施的社會責任表現(xiàn)。BSCI監(jiān)控體系無意取代其它已建立的外在多個利益方的確認體系。2. BSCI成員認為需要為**在其名下的所有活動負責。他們特別感到有責任去為生產其產品的員工提供良好的工作條件。BSCI成員也認為這一責任應延伸到
了解GRS認證審核內容與要求?GRS認證審核有4部分內容:社會責任部分、環(huán)境部分、化學品部分、產品再生成分和供應鏈要求。社會責任部分:1.涉及GRS產品生產的企業(yè)雇用的工人,受強有力的社會責任政策的保護。2.GRS社會要求是基于**社會責任合規(guī)方案的原則。在所有情況下,**勞工標準、國家和/或地方立法或較嚴格的GRS要求,其適用程度應不違反適用法律。環(huán)境部分:1.參與GRS產品生產的企業(yè)應具有高度
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