詞條
詞條說明
iso14000環(huán)境管理體系ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)是為促進**環(huán)境質(zhì)量的改善而制定的一套環(huán)境管理的框架文件,目的是為了加強組織(公司、企業(yè))的環(huán)境意識、管理能力和**措施,從而達到改善環(huán)境質(zhì)量的目的。在我國采取第三方獨立認證。ISO9000質(zhì)量體系認證標(biāo)準(zhǔn)與ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)對組織(公司、企業(yè))的許多要求是通用的,兩套標(biāo)準(zhǔn)可以結(jié)合在一起使用。**的許多企業(yè)或公司都通過了ISO9
一:目標(biāo)通過雙方共同努力、積極協(xié)作,在合同期內(nèi),使企業(yè)按ISO14000標(biāo)準(zhǔn)的要求,建立健全管理體系,規(guī)范企業(yè)的管理運作、提高管理水平,并通過第三方管理體系認證,獲得管理體系認證證書。二:內(nèi)容咨詢機構(gòu)依據(jù)選定標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求,結(jié)合企業(yè)的實際情況,指導(dǎo)企業(yè)建立健全環(huán)境管理體系,其中包括:1、為企業(yè)提供ISO14000標(biāo)準(zhǔn)基本知識培訓(xùn)、環(huán)境管理體系文件編寫培訓(xùn)以及內(nèi)部環(huán)境管理體系審核員培訓(xùn);2、指派*
建立ISO14000體系標(biāo)準(zhǔn)需要考慮什么問題
建立ISO14000體系標(biāo)準(zhǔn)需要考慮什么問題1、管理者根據(jù)實際情況做出決策。較高管理者是建立體系的關(guān)鍵性人物,其建立環(huán)境管理體系的意圖及動機對體系建立工作、較終效果以及持續(xù)改進起著決定作用,因此,管理者應(yīng)慎重考慮企業(yè)的自身特點,結(jié)合重大的環(huán)境因素和法律法規(guī)要求,來策劃企業(yè)的環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo),并據(jù)此制定企業(yè)的環(huán)境管理方案。2、加強職工對ISO14000體系的操作能力。環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求企業(yè)能夠?qū)Ρ酒?/p>
iso140012015標(biāo)準(zhǔn)的管理價值
iso140012015標(biāo)準(zhǔn)的管理價值1)合規(guī)性評價是組織對其適用的法律法規(guī)要求以及組織必須遵守或選擇遵守的其他要求定期進行內(nèi)部評價,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,實現(xiàn)合規(guī)運行的一種監(jiān)控措施。2)合規(guī)性評價能夠幫助組織及時了解其自身的合規(guī)性狀況,認識到潛在的或現(xiàn)實存在的不合規(guī)帶來的風(fēng)險,必要時采取適當(dāng)?shù)拇胧?,確保符合適用的環(huán)境法律法規(guī)以及組織必須遵守或選擇遵守的其他要求,滿足組織的合規(guī)性承諾。3)合規(guī)性
公司名: 杭州貝安企業(yè)管理有限公司
聯(lián)系人: 許志芳
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地 址: 浙江杭州新市街64號糧食大樓615
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