詞條
詞條說(shuō)明
一、招聘崗位:業(yè)務(wù)開發(fā)人員 崗位要求:1、高中專以上*;2、口齒清晰,普通話流利,具有良好的溝通技巧和親和力,思維敏捷活躍,具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力和市場(chǎng)開拓精神;3、自信,勤奮,充滿激情,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正,心態(tài)良好;4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者**;工作時(shí)間:周一 至 周五;(節(jié)假日休、周末雙休)薪資待遇:面議 二、招聘崗位:體系認(rèn)證咨詢師 崗位要求:1:大
? ? ? ISO/TS16949:2009質(zhì)量管理體系----汽車行業(yè)生產(chǎn)件與相關(guān)服務(wù)件的組織實(shí)施ISO9001:2008的特殊要求,它是一項(xiàng)由**標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)**(ISO/TS176)支持、推薦的技術(shù)規(guī)范。?? ? 該技術(shù)規(guī)范是由**汽車特別工作小組(IATF)與日本汽車制造商協(xié)會(huì)(JAMA)共同開發(fā),并得到世界
建議質(zhì)量管理體系應(yīng)注意的問(wèn)題
? ? ? 說(shuō)到質(zhì)量管理體系,很多人會(huì)問(wèn):ISO9000體系這么好,為什么很多企業(yè)導(dǎo)入后卻不是想象的那么有成效?很多員工抱怨質(zhì)量管理體系太復(fù)雜、太繁瑣,嚴(yán)重影響了他們的工作質(zhì)量,這樣的情況又是什么原因?qū)е拢? ? ? 建立質(zhì)量管理體系應(yīng)注意的問(wèn)題?? ? ? ?企業(yè)的質(zhì)量管理體系通過(guò)了具有
對(duì)于每一個(gè)在制造企業(yè)工作的員工來(lái)說(shuō),ISO9001(GB/T19001)質(zhì)量體系并不陌生,但對(duì)于質(zhì)量體系管理來(lái)講,卻大有文章可做。質(zhì)量體系管理的定位是否處于企業(yè)的重要位置,決定著企業(yè)是以什么樣的態(tài)度來(lái)對(duì)待產(chǎn)品質(zhì)量,決定著企業(yè)是以什么樣的理念來(lái)經(jīng)營(yíng)企業(yè),沒(méi)有質(zhì)量的產(chǎn)品帶給企業(yè)的是無(wú)盡的痛苦和萎縮甚至破產(chǎn)。質(zhì)量體系管理在各行各業(yè)成為一種必需和時(shí)尚,但真正能運(yùn)用其產(chǎn)生效益和提升企業(yè)管理水平的卻不多。一、
公司名: 重慶昂瑞企業(yè)管理咨詢有限公司
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