詞條
詞條說(shuō)明
遇到勞動(dòng)糾紛了怎么辦十招解決1、沒(méi)簽合同、沒(méi)買(mǎi)社保、隨意降薪,這些以前看似平常的動(dòng)作,都是違法的,企業(yè)要賠償勞動(dòng)者相應(yīng)的損失。一旦合法利益受到損害,只要及時(shí)收集證據(jù),運(yùn)用法律武器,就能避免吃虧。2、遇到勞動(dòng)糾紛可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局反映情況,經(jīng)審查后符合規(guī)定的,勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)會(huì)進(jìn)行調(diào)查,責(zé)令企業(yè)作出改正,甚至進(jìn)行處罰等。一般2個(gè)月內(nèi)可以完成。維權(quán)成本幾近于無(wú)。3、發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后,可選擇4種方式解決:(
企業(yè)破產(chǎn)清算法人怎么處理1、如果企業(yè)破產(chǎn)并負(fù)有個(gè)人責(zé)任,法人代表會(huì)受到將來(lái)再辦企業(yè)時(shí)的諸多限制;如果企業(yè)觸犯了有關(guān)法律的規(guī)定,可能法人代表的人身會(huì)受到限制,例如拒不執(zhí)行法院判決法人代表被拘留;法人犯罪,法定代表人會(huì)受刑事處分;華律網(wǎng)2、該法人如無(wú)成立上的缺陷(譬如出資瑕疵),其虧損責(zé)任應(yīng)由法人自己承擔(dān),既不是股東也不是法人代表。當(dāng)然如果是國(guó)有企業(yè),法人代表如有失職行為,嚴(yán)重程度達(dá)到刑法追究的程度或
如何確認(rèn)股東資格1、股東資格認(rèn)定具有重要意義由于窩里斗陋習(xí)以及“共苦容易同甘難”的社會(huì)現(xiàn)象的存在,我國(guó)近年來(lái)爭(zhēng)股奪權(quán)的現(xiàn)象較為普遍,在盈利能力較強(qiáng)的公司尤其是有限責(zé)任公司尤甚。股東身份長(zhǎng)期真假不分、撲朔迷離,必然阻礙公司正常經(jīng)營(yíng),增加股東行權(quán)成本,挫傷投資熱情。因此,如何認(rèn)定股東資格,具有非常重要的意義。目前,主張股東資格的證據(jù)五花八門(mén),既有實(shí)際出資證明,也有股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、公司章程、股東名冊(cè)、出資
原告:張XX,男,XX年XX月XX日出生,民族:漢族,地址:四川省XXXX,身份證號(hào)碼:4407XXXXXX832,聯(lián)系電話:XXXX。委托代理人:李XX,廣東XXX律師事務(wù)所律師。被告:深圳市XXXX有限責(zé)任公司,住所地:深圳市XXXX。法定代表人XXX,聯(lián)系電話:XXXX。訴訟請(qǐng)求:1.請(qǐng)求法院判令被告支付原告XX年X月至X月工資XXX元;2.請(qǐng)求法院判令被告支付原告經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金XXX元;事實(shí)與
公司名: 天津行安律師事務(wù)所
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