GRS認(rèn)證費(fèi)用-為什么GRS認(rèn)證越來越火？

時(shí)間：2019-11-14作者：無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司瀏覽：153

無錫易智道企業(yè)管理咨詢有限公司專注于BSCI驗(yàn)廠,GRS認(rèn)證等

• 詞條

  詞條說明

• SEDEX人權(quán)驗(yàn)廠，SEDEX人權(quán)驗(yàn)廠判定標(biāo)準(zhǔn)

  SEDEX認(rèn)證的適用于所有企業(yè)、所有行業(yè)。支持買家大部分是英國(guó)的零售商。 SEDEX為的是確保企業(yè)、工廠生產(chǎn)的所有產(chǎn)品都是合法的、符合人道的、符合道德的。SEDEX也特別適用于出口到美國(guó)的服裝行業(yè)以及供應(yīng)商。該認(rèn)證還可以改善公司與員工的關(guān)系，不斷的提升公司的管理系統(tǒng)，從而提高生產(chǎn)力，減少商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。有效的穩(wěn)定與客戶的合作關(guān)系，開拓新的市場(chǎng)以及發(fā)展新的客戶群體。 SEDEX是一家總部設(shè)在英國(guó)倫敦的非贏

• 家樂福驗(yàn)廠-家樂福驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)

  家樂福[ICS驗(yàn)廠較新標(biāo)準(zhǔn)]如下：8點(diǎn) 1.[家樂福ICS驗(yàn)廠]工作時(shí)間： 1.遵照國(guó)家法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)48小時(shí)每星期，可以拒絕加班 2.加班自愿和加班不能**過12個(gè)小時(shí)每星期 3.連續(xù)6個(gè)工作日后必休息1天 2.[家樂福ICS驗(yàn)廠]員工自由 1.工人可以在工作場(chǎng)所自由活動(dòng); 2.工人可自由的離開在給予的合理通知 3.工廠不能延遲發(fā)工資給工人 4.工人*上交住房金和身份證 5.工廠不允許收押金 3

• 沃爾瑪接受APSCA驗(yàn)廠報(bào)告的最新要求

  自2019年2月1日起，沃爾瑪將要求所有提交給沃爾瑪用于滿足負(fù)責(zé)任采購(gòu)審核要求的報(bào)告由APSCA登記的審核員完成。將來，沃爾瑪計(jì)劃只接受APSCA認(rèn)證的審核員執(zhí)行的審核；關(guān)于*二項(xiàng)的要求將在確定之后另行通知。關(guān)于APSCA的信息可以從這里獲取。 供應(yīng)商需要確保，從2019年2月1日起，所有審核應(yīng)由成為APSCA會(huì)員的審核機(jī)構(gòu)進(jìn)行，且執(zhí)行審核的審核員應(yīng)為APSCA登記的審核員。 APSCA是Ass

• 工廠（企業(yè)）做GRS認(rèn)證的底線是什么？

  往往有些人會(huì)問我們可以做GRS認(rèn)證嗎？那么做GRS認(rèn)證的底線是什么？ 首先產(chǎn)品的再生成分（回收成分）在20%或以上是工廠/企業(yè)做 GRS認(rèn)證 的底線。 **回收標(biāo)準(zhǔn)——GRS認(rèn)證，是一個(gè)國(guó)際化、自愿性、以及針對(duì)完整產(chǎn)品的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，并不取代任何國(guó)家的法律、法規(guī)或監(jiān)管要求。每一個(gè)操作單位都必須符合所有適用的法律和相關(guān)的市場(chǎng)營(yíng)銷、人力和商業(yè)慣例的規(guī)定。 標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容針對(duì)供應(yīng)鏈廠商對(duì)產(chǎn)品再生成分/回收、社會(huì)