品譽(yù)財稅-股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)該如何繳納企業(yè)所得稅，在什么時間地點(diǎn)繳納

時間：2019-07-20作者：陜西阿百微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司瀏覽：73

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  詞條說明

• 2019最嚴(yán)厲稅務(wù)稽查開始！企業(yè)財稅籌劃如何進(jìn)行？

  2019年以來，從新個稅的改革實(shí)施，到4月1日后增值稅稅率的降低，再到社保費(fèi)率的下調(diào)，一系列減稅降費(fèi)政策撲面而來，力度之大，可以說是40年之較！但是，根據(jù)減稅和減費(fèi)的政策，你知道這背后是什么嗎？ 一次又一次的稅改無不例外的在降低企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，市場激烈競爭的稅改新環(huán)境下企業(yè)真的輕松了嗎？我們又該如何在國家大力減稅降費(fèi)的政策下，進(jìn)行自我調(diào)整、優(yōu)化管理、減輕稅費(fèi)，走得較長遠(yuǎn)呢？ 自2019年1月份以來

• 企業(yè)財務(wù)需要做到那些職業(yè)定位：風(fēng)險定位、賬務(wù)定位、稅務(wù)定位、資金成本定位

  1、風(fēng)險定位：財富VS安全 如何平衡賺錢與風(fēng)險的關(guān)系?是原始積累，還是要控制風(fēng)險?一次，我去給西安的一家年?duì)I業(yè)額20億的房地產(chǎn)公司做財務(wù)輔導(dǎo)時，企業(yè)老板在飯桌上反復(fù)提到一句話：“安全比賺錢較重要！” 當(dāng)企業(yè)做到一定規(guī)模的時候，這個企業(yè)只要沒有特別重大的失誤，企業(yè)會自動往前走。一般來說，只要企業(yè)能做到一個億以上，就已經(jīng)有了一定的市場、客戶、產(chǎn)品及團(tuán)隊(duì)。這時企業(yè)就會自動自發(fā)地往前發(fā)展和擴(kuò)張—一只要不出

• 企業(yè)綜合繳稅達(dá)47%，稅負(fù)太重怎么合理合法緩解企業(yè)困境？

  身為企業(yè)老板，都要繳付多少稅呢？ 只計算增值稅、企業(yè)所得稅和個人所得稅，就達(dá)到47.8%！ 稅負(fù)達(dá)到47.8%，企業(yè)生存艱難，合理合法節(jié)稅省出來的才算是真利潤 我們簡單算一下： **，企業(yè)要交增值稅。 通俗化理解，增值稅便是企業(yè)增值部分應(yīng)交的稅。普通企業(yè)是13%，服務(wù)型企業(yè)是6%，除此之外也有9%的稅率。 繳完增值稅，再扣去公司員工的薪水等開支（我們?yōu)榱朔奖阌嬎?，把所有這些開支完全忽略掉），便是利

• 淺析合理節(jié)稅的九種方法-品譽(yù)財稅

  大家都知道，收入越高，個人所得稅交的就高。雖說如今個人所得稅的起征點(diǎn)早就上調(diào)至5000元，可是針對高收入人群來說，個人如何合理安全節(jié)稅仍是迫切需要處理的難題。今天品譽(yù)講財稅就給各位講下合理節(jié)稅的9種常用方式 。 1使用年終獎合理節(jié)稅 稅法規(guī)定，實(shí)施年薪制和績效工資的企業(yè)，個人的年終兌現(xiàn)的年薪和績效工資按一般納稅人獲得的全年一次性地獎金，直接作為一個月薪、薪金得到計算納稅。 但雇員獲得除全年一次性地