作為企業(yè)老板，你是否有過(guò)以下財(cái)務(wù)困惑：老板財(cái)務(wù)黃金十問

時(shí)間：2019-07-13作者：陜西阿百微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司瀏覽：85

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 納稅籌劃的基本流程怎么制定？

  納稅籌劃工作流程是稅務(wù)籌劃人員（公司財(cái)務(wù)總監(jiān)或中介機(jī)構(gòu)等）在推行納稅籌劃操作過(guò)程中所采取的基本步驟和方式。計(jì)劃科學(xué)、合理的納稅籌劃工作流程是順利開展稅務(wù)籌劃活動(dòng)的首要條件和重要確保。在納稅籌劃操作過(guò)程中選用適當(dāng)合理的工作流程是實(shí)現(xiàn)稅務(wù)籌劃目標(biāo)的重要條件，是影響稅務(wù)籌劃效率和效果的重要因素。適當(dāng)合理的納稅籌劃工作流程可以使稅務(wù)籌劃活動(dòng)有條不紊地做好，提高稅務(wù)籌劃工作的效率，確保稅務(wù)籌劃工作的質(zhì)量。

• 淺析合理節(jié)稅的九種方法-品譽(yù)財(cái)稅

  大家都知道，收入越高，個(gè)人所得稅交的就高。雖說(shuō)如今個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)早就上調(diào)至5000元，可是針對(duì)高收入人群來(lái)說(shuō)，個(gè)人如何合理安全節(jié)稅仍是迫切需要處理的難題。今天品譽(yù)講財(cái)稅就給各位講下合理節(jié)稅的9種常用方式 。 1使用年終獎(jiǎng)合理節(jié)稅 稅法規(guī)定，實(shí)施年薪制和績(jī)效工資的企業(yè)，個(gè)人的年終兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資按一般納稅人獲得的全年一次性地獎(jiǎng)金，直接作為一個(gè)月薪、薪金得到計(jì)算納稅。 但雇員獲得除全年一次性地

• 企業(yè)利潤(rùn)管控的目標(biāo)以及利潤(rùn)管控帶來(lái)的好處

  一、確?？傮w目標(biāo)利潤(rùn)的完成 總體目標(biāo)利潤(rùn)是企業(yè)在將來(lái)相應(yīng)時(shí)期內(nèi)經(jīng)過(guò)努力應(yīng)該保證的利潤(rùn)水平，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理業(yè)績(jī)的良好目標(biāo)，同樣是企業(yè)全體人員和全體部門攜手并進(jìn)的總體目標(biāo)。經(jīng)過(guò)較佳總體目標(biāo)利潤(rùn)的確立，一方面可以確立總體目標(biāo)，使企業(yè)所有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)緊緊圍繞總體目標(biāo)利潤(rùn)合理有效地開展；另一方面可以為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理成果的考評(píng)提供標(biāo)準(zhǔn)。 企業(yè)應(yīng)該在研究企業(yè)產(chǎn)品的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)情況、本身的生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)和原材料供應(yīng)情況等具

• 關(guān)于稅務(wù)籌劃基本的的理解誤區(qū)有哪些？

  稅務(wù)問題一直都是大眾比較關(guān)心的問題，這些問題對(duì)于大眾來(lái)說(shuō)至關(guān)重要。因?yàn)椋瑖?guó)家納稅義務(wù)是強(qiáng)制性規(guī)定的，也就是說(shuō)這是一種強(qiáng)制性的義務(wù)，大家必須要依法履行。一旦逃稅以及漏稅都是違法行為，不過(guò)法律允許大家使用一些正確的方法去進(jìn)行稅收籌劃，然后通過(guò)正確的籌劃方法去合理的進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低稅收支出，實(shí)現(xiàn)自己的利益較大化。 但是，很多人在進(jìn)行籌劃的時(shí)候都不是合理的，甚至有些人在進(jìn)行稅收籌劃的時(shí)候比較的隨意。正是因