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餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)私車公用等9個常見個稅問題
會計(jì)較頭疼的餐補(bǔ)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)私車公用的稅務(wù)處理問題,以后不用怕了 一 向員工發(fā)放用餐費(fèi)是否需要扣繳個稅? (1)不需要扣繳個人所得稅的情形: 員工因公在城區(qū)、郊區(qū)工作,不能在工作單位或返回就餐,根據(jù)實(shí)際誤餐頓數(shù),按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取的誤餐費(fèi),不扣繳個人所得稅; 員工出差發(fā)生的餐費(fèi)、工作餐,在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)領(lǐng)取差旅費(fèi)補(bǔ)貼,不扣繳個人所得稅。 老師:這個標(biāo)準(zhǔn)沒有具體的,企業(yè)自己根據(jù)企業(yè)情況制定差旅費(fèi)補(bǔ)貼 標(biāo)準(zhǔn)。
個稅新政已經(jīng)施行快半年啦,大家都熟練掌握了嗎? 其實(shí),新政里藏著不少“減稅”小妙招呢~ 就拿全年一次性獎金來說, 不同的算法可是會算出不同的結(jié)果哦~ 定義 全年一次性獎金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。 上述一次性獎金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績效工資。 政策依據(jù):《國家稅
CFO如何應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險三大挑戰(zhàn)
企業(yè)CFO要預(yù)測未來是一個非常困難但又不得不面對的課題,因此我們的職業(yè)生涯始終也與風(fēng)險共存。廣義的風(fēng)險主要指生產(chǎn)目的與勞動成果之間的不確定性,狹義的風(fēng)險表現(xiàn)為損失的不確定性,即風(fēng)險只能表現(xiàn)出損失。 CFO行業(yè)同仁一般對風(fēng)險的理解為企業(yè)財務(wù)風(fēng)險,就是財務(wù)成果與財務(wù)目標(biāo)或計(jì)劃的偏離程度,這可以用一條量化的曲線來描述風(fēng)險的大小,這條量化曲線所反映的計(jì)劃與預(yù)算的預(yù)測水平,就是企業(yè)CFO風(fēng)險控制職能的首先反
近日,財政部、稅務(wù)總局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于個人**有關(guān)收入適用個人所得稅應(yīng)稅所得項(xiàng)目的公告》(財政部 稅務(wù)總局公告2019年*74號,以下簡稱《公告》)。 《公告》對原按“其他所得”征稅項(xiàng)目進(jìn)行了以下調(diào)整: 一、將部分原按“其他所得”征稅的項(xiàng)目調(diào)整為按照“偶然所得”項(xiàng)目征稅; 二、將稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金收入所征稅款由計(jì)入“其他所得”項(xiàng)目調(diào)整為計(jì)入“工資、薪金所得”項(xiàng)目。 財政部 稅務(wù)總局 關(guān)于
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