福州酒店工作服批發(fā)|福州工作服廠家|福州工作服銷售

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  同時在色彩的運用上，款式的更新上，各個不同崗位通過服裝來體現(xiàn)特征上有了更多更高的要求。另外，制服的運用可與企業(yè)形象，CI統(tǒng)一色、統(tǒng)一標(biāo)識、形象廣告語相結(jié)合，真正做到一衣百用，通過制服展現(xiàn)企業(yè)的精神風(fēng)貌與經(jīng)營理念。

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  毛織物“貢絲錦”的常規(guī)性能配比技術(shù)指標(biāo)，普遍采用的是：人造棉35%滌綸含量在65%或羊毛70%-80%， 滌綸含量在30%-20%，紗支在80-130支，克重260-480克左右的范圍進(jìn)行配比，其色彩運用主要以素色為主，有藏蘭、藏青、深灰、中灰、駝色等； 相對來講，面料成分中羊毛和人造棉纖維的含量越高，相對的毛感性能越好，色牢度好，平整光潔，色彩鮮艷，手感彈性好，吸濕性好，堅固抗皺，尺寸穩(wěn)定，良

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  職業(yè)服裝加速更新?lián)Q代的趨勢 理由：對企業(yè)文化的日益重視，無疑必將促進(jìn)中國職業(yè)服裝的普及與更新?lián)Q代。 “企業(yè)文化”是上個世紀(jì)80年代隨著日本企業(yè)的成功而誕生的理念。這個觀念被認(rèn)可之后，十多年來，已經(jīng)在中國產(chǎn)生了連鎖反應(yīng)。 企業(yè)文化主要是幫助企業(yè)解決一個能否持續(xù)經(jīng)營的問題。而處于市場經(jīng)濟(jì)初期的中國企業(yè)，首先注意到了企業(yè)文化中企業(yè)形象的重要、團(tuán)隊意識的重要和由此能帶來的一系列有利于企業(yè)經(jīng)營的好處，所以，

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  制服按產(chǎn)業(yè)分類不同可分為： *‘一、*二及*三產(chǎn)業(yè)用制服三大類。 *‘一產(chǎn)業(yè)制 服按其行業(yè)分類又可分為：農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、狩獵及礦業(yè)等制服；*二產(chǎn)業(yè)制服 按其行業(yè)分類也可分為： 制造業(yè)、土木建筑業(yè)等職業(yè)服； *三產(chǎn)業(yè)是除了以上*’一、二產(chǎn)業(yè) 之外的其它所有產(chǎn)業(yè)部門，此類職業(yè)服可分為公用事業(yè)（供電、煤氣供應(yīng)、運輸及郵電）制 服；金融保險業(yè)（銀行、信托股票及保險業(yè)等）制服；機器維修業(yè)（汽車修