助力智能制造強(qiáng)國(guó)，金蝶云·星空發(fā)布國(guó)內(nèi)**個(gè)集PLM+ERP+MES于一體的MES云

時(shí)間：2020-04-15作者：成都易鼎通科技有限公司瀏覽：473

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 金蝶&華為攜手：讓極簡(jiǎn)、高效、個(gè)性、智能成為現(xiàn)實(shí)

  電腦是我本體，手機(jī)不敢離身你以為每天叫醒我的是夢(mèng)想嗎？不，是bug的呼喚。環(huán)境又崩潰了，數(shù)據(jù)又遺失了…….每天都在被系統(tǒng)KO奔赴在恢復(fù)故障的第一現(xiàn)場(chǎng)是整個(gè)團(tuán)隊(duì)的常態(tài)，是的，我是一個(gè)運(yùn)維工程師。我的夢(mèng)想就是有一天，可以與研發(fā)程序猿平等對(duì)話，世界不再有前端到后端的遙遠(yuǎn)距離數(shù)據(jù)庫(kù)是我的命，開(kāi)發(fā)平臺(tái)是我的魂，馬上迎來(lái)客戶業(yè)務(wù)高峰期，定制化需求像雪花一般飛來(lái)數(shù)據(jù)容量不夠用，開(kāi)發(fā)平臺(tái)不智能……每天都在等資源分

• 資深HR：人力資源必知的2款績(jī)效管理系統(tǒng)

  ?馬云在很多場(chǎng)合都會(huì)回答一個(gè)問(wèn)題：阿里巴巴的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么？馬云認(rèn)為，不是技術(shù)，不是產(chǎn)品，也不是服務(wù)，他的回答是價(jià)值觀?！昂诵母?jìng)爭(zhēng)力是阿里的價(jià)值觀。什么是價(jià)值觀？就是思想，就是企業(yè)文化。績(jī)效管理為這個(gè)價(jià)值觀，為這個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力做出了貢獻(xiàn)?！瘪R云將企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力歸結(jié)為文化，而最大的功臣是：績(jī)效管理。? ? 績(jī)效管理，作為促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成，助力員企共贏的重要管理手段

• 財(cái)務(wù)人可以有多野？成都易鼎通分享

  近日互聯(lián)網(wǎng)圈最受關(guān)注的事情莫過(guò)于阿里在港股上市，阿里巴巴董事局**兼首席執(zhí)行官?gòu)堄伦鳛轳R云接班人代表公司進(jìn)行敲鐘儀式。馬云曾說(shuō)過(guò)“天不怕地不怕，就怕CFO做CEO?！崩碛墒秦?cái)務(wù)官出身的CEO可能會(huì)缺乏遠(yuǎn)見(jiàn)。但即使是像馬老師這樣有卓遠(yuǎn)見(jiàn)識(shí)的人，也逃不過(guò)“真香”定律，作為曾經(jīng)盛大網(wǎng)絡(luò)和淘寶網(wǎng)CFO的逍遙子張勇，不僅打破了外界對(duì)財(cái)務(wù)人的刻板眼光擔(dān)任阿里CEO，更是拿出了“**”不斷新高的業(yè)績(jī)。財(cái)務(wù)人有

• 金蝶做賬減負(fù)神器，醫(yī)院財(cái)務(wù)人員看過(guò)來(lái)～

  政府會(huì)計(jì)制度要求編制“本年盈余與預(yù)算結(jié)余差異表”，以體現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)下的本年盈余與預(yù)算會(huì)計(jì)下的本年結(jié)余項(xiàng)之間的差異。? ? 由于權(quán)責(zé)發(fā)生制與收付實(shí)現(xiàn)制兩種核算方式的差異，使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)計(jì)算的“本期盈余”與預(yù)算會(huì)計(jì)計(jì)算的“預(yù)算結(jié)余”存在差異。? ? 但目前用戶在錄入憑證時(shí)，存在無(wú)法明確憑證是否需要指定差異項(xiàng)及指定到哪個(gè)差異項(xiàng)的困擾。? ? 讓我們