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工衣訂制的10大常見問題 一款好的工衣可以反映出您企業(yè)的企文化、**理念。不一樣的領(lǐng)域,不一樣的崗位,不一樣的工作內(nèi)容有不一樣的工衣。工衣訂制生產(chǎn)廠家廣州市精華服飾為各位講解下工衣訂制的10大常見問題。 1、設(shè)計(jì)風(fēng)格配搭。有不一樣的設(shè)計(jì)風(fēng)格。這不是憑自身本身的愛好所確定的,是按照不一樣行業(yè)不一樣的技術(shù)工種所決策工衣的顏色以及設(shè)計(jì)風(fēng)格。像食品工業(yè)及面點(diǎn)這類的工廠規(guī)定工衣做得較為*特,如乳白色、淺藍(lán)色
為什么定制校服校服是一種民族精神和本國(guó)文化的體現(xiàn)。是一個(gè)學(xué)校整體精神面貌和集體榮譽(yù)感的外在體現(xiàn)之一,也是校園文化建設(shè)的組成部分。校服可以使學(xué)生在身分感上區(qū)別社會(huì)其他人,因而有了學(xué)生自身的約束力,比如集體意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、使命感,榮譽(yù)感、遵紀(jì)守法、文明禮貌,增強(qiáng)對(duì)學(xué)校的自豪感和對(duì)同學(xué)的友情。弘博士也覺得這些方面校服都可以起到內(nèi)在約束的作用,一種象征的作用,對(duì)他們起到一種潛移默化地培養(yǎng)作用。另外,穿校服
工服的管理可以分兩種情形,一種是出于工作需要,要求員工必須按規(guī)定穿著的,一種是作為福利,發(fā)放給員工的,不一定要求員工必須穿或者只要求偶爾穿。本文講如何做好工服管理,自然重點(diǎn)講的是前者。既然是出于工作需要,規(guī)定員工穿著,首先我們可以分析下,要求員工穿著工服的目的。1、提升企業(yè)的形象。2、提升員工的形象/幸福感。3、識(shí)別員工的身份,便于開展內(nèi)外部工作。4、提升員工工作的安全性這幾條是相互關(guān)聯(lián)的,不同的
定制球服:讓運(yùn)動(dòng)不止步? ? ?二十一世紀(jì),隨著生活品質(zhì)的提高,生活、休閑、保健、運(yùn)動(dòng)等越來越密不可分。歐美流行個(gè)性服飾的風(fēng)潮,也逐漸**體育運(yùn)動(dòng)服飾行業(yè)。此時(shí),看到個(gè)性運(yùn)動(dòng)服飾市場(chǎng)蘊(yùn)含著廣大空間,眾多運(yùn)動(dòng)服飾定制企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生,為廣大消費(fèi)者提供個(gè)性化定制服務(wù),包括足球服、籃球服、騎行服、網(wǎng)球服、橄欖球服等等。個(gè)性化定制球衣是指服裝企業(yè)根據(jù)客戶的特定需求,從用料、款式、
公司名: 廣西碧仁服裝有限責(zé)任公司
聯(lián)系人: 韋顯景
電 話:
手 機(jī): 13878181514
微 信: 13878181514
地 址: 廣西南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班33號(hào)路魯班商貿(mào)城1棟a單元
郵 編:
網(wǎng) 址: slfs008.b2b168.com
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