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2022年度陜西人社廳機(jī)械工程師職稱評(píng)審條件


    西安冠享定制文化科技有限公司專注于陜西工程師職稱評(píng)審,西安工程師職稱評(píng)審,陜西職稱評(píng)審時(shí)間等

  • 詞條

    詞條說明

  • 冠享文化解讀陜西職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定

    關(guān)于《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》,你想知道的都在這里 近日,人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》)。人力資源社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人就《規(guī)定》有關(guān)問題回答了記者提問。 《規(guī)定》出臺(tái)的背景是什么,有什么重要意義? 答:1986年以來,為加強(qiáng)和規(guī)范職稱評(píng)審工作,原人事部先后印發(fā)了《關(guān)于重新組建專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)有關(guān)事項(xiàng)的通知》(人職發(fā)〔1991〕8號(hào))、《技術(shù)資格評(píng)定試行辦法》

  • 2020年度全省職稱評(píng)審培訓(xùn)會(huì)召開

    2020年度全省職稱評(píng)審培訓(xùn)會(huì)召開 按照省2020年度職稱評(píng)審工作有關(guān)部署,為確保我省2020年職稱評(píng)審工作有序開展,2020年9月18日,我司組織召開2020年度全省職稱評(píng)審培訓(xùn)會(huì),各分管負(fù)責(zé)人、各有關(guān)企業(yè)人力資源部負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。此次培訓(xùn)充分考慮各用人單位的實(shí)際情況,采取線上、線下相結(jié)合的方式,現(xiàn)場到場參訓(xùn)人員100余人次,線上采用“釘釘”直播的方式參訓(xùn)150余人。 會(huì)上,我司對2020年度

  • 陜西省工程師職稱評(píng)審條件和繼續(xù)教育的要求

    關(guān)于陜西省工程師職稱評(píng)審,一般情況下每年的報(bào)名時(shí)間是在8月開始(具體的還是以各系列的實(shí)際通知為準(zhǔn),有過提前的時(shí)候,也有過推后的時(shí)候),但是由于職稱評(píng)審申報(bào)的嚴(yán)謹(jǐn)性、復(fù)雜性、專業(yè)性、以及評(píng)審的規(guī)范性等特點(diǎn),通過評(píng)審的難度也是一年高過一年,尤其2020年是個(gè)分水嶺,如果再加上各專業(yè)技術(shù)人才對職稱申報(bào)工作內(nèi)容和申報(bào)要求的不了解,那工程師職稱評(píng)審的難度系數(shù)就不用冠享文化多說了吧... 下面冠享文化就來詳細(xì)

  • 工程師職稱論文的要求

    工程師職稱評(píng)定條件之職稱論文篇 很多工程技術(shù)人員在評(píng)工程師職稱的時(shí)候已經(jīng)滿足了學(xué)歷、畢業(yè)年限、業(yè)績、成果等要求,就差論文了,可是參加工程師職稱評(píng)定究竟需要提交或者發(fā)表幾篇論文才可以,一篇?兩篇?還是更多?下面咋們就來詳細(xì)的看一下吧。 一、不同等級(jí)的工程師職稱對論文篇數(shù)的要求 1.技術(shù)員或助理工程師:根據(jù)工程師職稱評(píng)審文件總體要求對技術(shù)員或助理工程師職稱評(píng)審時(shí)的論文不做要求也就是說可以不用提交論文。

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