詞條
詞條說明
一般來說,使用月薪工資小時(shí)法精益排班的排班經(jīng)理每次排班需要通過以下的步驟:定義出各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)的工時(shí)需求,不如為一桌點(diǎn)單需要的服務(wù)時(shí)間,一份菜品需要的制作時(shí)間等,并結(jié)合門店實(shí)際情況,進(jìn)行調(diào)整確認(rèn)確認(rèn)每天門店需要進(jìn)行的固定工作任務(wù)清單(有的門店叫日清單Daily Checklist)已經(jīng)每周任務(wù)計(jì)劃表,將這些工作轉(zhuǎn)化為每天需要安排的間接工時(shí)統(tǒng)計(jì)分析餐廳的POS銷售歷史數(shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)將告訴店長門店客流
蓋雅工場HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng): 面對地區(qū)差異、行業(yè)差異等不同管理實(shí)情,蓋雅工場HR ONE智能排班優(yōu)化管理系統(tǒng)不但能夠排出高擬合度的班表,原先的手工排班方法,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足今日的需求了。真正做到了符合中國人上班習(xí)慣。 與蓋雅工場?合作,您就擁有了一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的長期合作伙伴,可幫助您提高精que控制勞動(dòng)力成本,快速提升勞動(dòng)力效率,優(yōu)化勞動(dòng)力管理流程、提高全mian的勞動(dòng)力滿
編者按:近幾年,由于中國勞動(dòng)力的短缺導(dǎo)致薪資上漲,越來越多的企業(yè)為了節(jié)約成本而選擇在勞動(dòng)力相對低廉的東南亞國家開設(shè)工廠。但由于不同的國家政策、文化、習(xí)慣等原因,如何管理這些勞動(dòng)力成為企業(yè)的難題。作為亞太地區(qū)勞動(dòng)力管理的良好企業(yè),蓋雅工場接下來將會(huì)推出一系列文章,幫助這些進(jìn)軍東南亞的企業(yè)分析勞動(dòng)力管理面臨的挑戰(zhàn)以及該如何管理。上周我們分析了「如何管理海外工廠」,本周我們將給大家介紹越南開廠要注意的
蓋雅工場HR ONE排班管理系統(tǒng): 多行業(yè)常用智能排班模型,如:加班費(fèi)較少、人員成本較低、交期較短、客戶滿意度較高等; 可個(gè)性化配置排班模型; 大數(shù)據(jù)接口,如:ren流量、天氣等; 歷史數(shù)據(jù)自動(dòng)分析,實(shí)現(xiàn)排班模型的自我完善; 蓋雅工場 可幫助您提高準(zhǔn)確控制勞動(dòng)力成本,快速提升勞動(dòng)力效率,優(yōu)化勞動(dòng)力管理流程、提高全mian的勞動(dòng)力滿意度和提升整體勞動(dòng)力管理整體效能。我們承諾你的商業(yè)**! 蓋雅工場
公司名: 蘇州蓋雅信息技術(shù)有限公司
聯(lián)系人: 孔經(jīng)理
電 話: 0512-68059989
手 機(jī): 18115506413
微 信: 18115506413
地 址: 江蘇蘇州虎丘區(qū)蘇州高新區(qū)竹園路209號
郵 編: 215000
網(wǎng) 址: 6ea7c30883.cn.b2b168.com
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