枕式包裝機(jī)如何較好較快發(fā)展

時(shí)間：2017-06-10作者：青島華德立機(jī)械有限公司瀏覽：190

青島華德立機(jī)械有限公司專(zhuān)注于包裝機(jī)械,全自動(dòng)洗碗機(jī),鍛壓機(jī)械等

• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 如果微帶磁了就不是304了嗎？

  不銹鋼就是不帶磁，不帶磁就是好不銹鋼嗎？如果微帶磁了就不是304了嗎？ 很多客戶(hù)到市場(chǎng)買(mǎi)不銹鋼，自身帶一塊小磁鐵，看貨時(shí)吸一下，認(rèn)為吸不上的就是好不銹鋼。不帶磁就不會(huì)生銹了，其實(shí)這是一種錯(cuò)誤的理解。不銹鋼帶不不帶磁是組織結(jié)構(gòu)決定的，鋼水在凝固過(guò)程當(dāng)中由于凝固的溫度不同會(huì)形成“鐵素體”“奧氏體”“馬氏體”等不同組織結(jié)構(gòu)的不銹鋼，其中“鐵素體”“馬氏體”不銹鋼都是帶磁的。而“奧氏體”不銹鋼其綜合力學(xué)

• 如果唐僧的三個(gè)徒弟是做機(jī)械的，你猜誰(shuí)拿的工資多？

  西游記里的師徒四人是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，唐僧的三個(gè)徒弟都有明顯的性格特點(diǎn)，對(duì)團(tuán)隊(duì)做出的貢獻(xiàn)也有多寡。如果唐僧是老板，會(huì)給誰(shuí)發(fā)更多的獎(jiǎng)金呢？ 如果你是機(jī)械廠(chǎng)的老板，你的員工有孫悟空、豬八戒，沙僧這三種類(lèi)型，現(xiàn)在發(fā)獎(jiǎng)金的時(shí)候到了，你要怎么分配？誰(shuí)拿多，誰(shuí)拿少？ 孫悟空非常有本事，但心高氣傲，有點(diǎn)難管理；豬八戒沒(méi)什么大智慧，就懂得怎么討老板歡心；沙僧業(yè)績(jī)普通，不過(guò)踏實(shí)肯干，同事關(guān)系也行。 要是你以“能者多得”的

• 新型HB590-1（無(wú)撥叉四級(jí)輸送）五伺服餐具包裝機(jī)

  新型HB590-1（無(wú)撥叉四級(jí)輸送）五伺服餐具包裝機(jī)產(chǎn)品 青島華德立機(jī)械有限公司 新型HB590-1（無(wú)撥叉四級(jí)輸送）五伺服餐具包裝機(jī)解決了餐消公司清洗烘干流程與自動(dòng)包裝流程銜接用人多、效率低的弊端，該機(jī)可搭配全自動(dòng)餐具分揀裝置實(shí)現(xiàn)供料無(wú)人操作。以日產(chǎn)量10000套餐具的用戶(hù)為例，可以節(jié)省4-5名工人，每年節(jié)省工資費(fèi)用10-15萬(wàn)元，且五件套餐具實(shí)際包裝速度可提高到100包﹨分鐘，較大的提高工作

• 產(chǎn)品質(zhì)量是就是企業(yè)生命的今天！

  制定質(zhì)量責(zé)任評(píng)估指標(biāo)體系，建立健全考核制度和獎(jiǎng)懲辦法。 要有明確的考核規(guī)范，包括考核細(xì)則、考核程序和考核時(shí)間。根據(jù)質(zhì)量責(zé)任評(píng)估指標(biāo)體系，對(duì)各級(jí)、各類(lèi)人員定時(shí)、定量進(jìn)行認(rèn)真考核?？己私Y(jié)果記錄在案，并及時(shí)反饋。將考核結(jié)果、日常操作過(guò)程中產(chǎn)生的質(zhì)量問(wèn)題與工人的收入掛鉤，激勵(lì)工人自覺(jué)遵守規(guī)章制度，主動(dòng)杜絕質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生。重大問(wèn)題必須實(shí)行質(zhì)量否決權(quán)，必須充分體現(xiàn)質(zhì)量處于*1地位的原則。 發(fā)展才是硬道理。在