未來(lái)五年生死戰(zhàn)環(huán)保行業(yè)應(yīng)該怎么面對(duì)？

時(shí)間：2023-09-18作者：中聯(lián)**傳媒（江蘇）有限公司瀏覽：56

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• 詞條

  詞條說(shuō)明

• 中聯(lián)環(huán)保圈是“中聯(lián)國(guó)際”旗下環(huán)保行業(yè)資源對(duì)接交流平臺(tái)

  隨著國(guó)內(nèi)環(huán)保行業(yè)的迅速發(fā)展，越來(lái)越多的環(huán)保企業(yè)悄然。俗話說(shuō)，機(jī)遇與風(fēng)險(xiǎn)并存，關(guān)鍵在于我們?nèi)绾巫プC(jī)會(huì)，并利用它們讓企業(yè)較好地扎根發(fā)展。一個(gè)企業(yè)想要快速穩(wěn)定的發(fā)展，除了機(jī)遇之外，公司的創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作精神也是的。正如德國(guó)偉大的作家叔本華所說(shuō)：“單個(gè)的人是軟弱無(wú)力的，就像漂流的魯濱遜一樣，只有同別人在一起，他才能完成許多事業(yè)?！边@充分說(shuō)明了凝聚力和協(xié)作精神的重要性。我們公司“中聯(lián)**”也是

• 南京都樂(lè)制冷設(shè)備喜獲“中聯(lián)杯”優(yōu)秀環(huán)保企業(yè)最佳企業(yè)獎(jiǎng)

  祝賀南京都樂(lè)制冷設(shè)備有限公司喜獲2023年度“中聯(lián)杯”優(yōu)秀環(huán)保企業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)比！2023年12月21日，在杭州金馬飯店隆重舉行‘中聯(lián)杯’優(yōu)秀環(huán)保企業(yè)頒獎(jiǎng)典禮——杭州站，本次會(huì)議由中聯(lián)環(huán)保圈主辦，眾多行業(yè)*及環(huán)保企業(yè)代表齊聚一堂。本次論壇邀請(qǐng)了行業(yè)領(lǐng)域*和優(yōu)秀企業(yè)分享政策、管理、技術(shù)現(xiàn)狀及未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)，共同深入探討技術(shù)原理與應(yīng)用前景等。在盛大的開(kāi)幕式結(jié)束后，緊接著是兩位業(yè)內(nèi)

• 環(huán)保產(chǎn)業(yè)業(yè)績(jī)下滑，高管離職現(xiàn)象引發(fā)關(guān)注|中聯(lián)環(huán)保圈

  近年來(lái)，環(huán)保產(chǎn)業(yè)的業(yè)績(jī)逐漸下滑，這一趨勢(shì)在多家上市公司的三季報(bào)中得到了明顯體現(xiàn)。與此同時(shí)，許多公司的高管紛紛辭職，這一現(xiàn)象引發(fā)了人們的廣泛關(guān)注。在這個(gè)問(wèn)題上，我們需要理性看待，深入了解高管辭職的背后原因以及其對(duì)環(huán)保產(chǎn)業(yè)的影響。了解到好多高管辭職的原因常見(jiàn)的包括個(gè)人原因、工作調(diào)動(dòng)等，但也有部分公司面臨虧損、控制權(quán)變等問(wèn)題，這也是導(dǎo)致高管變動(dòng)的重要因素。這些原因可能主觀或客觀地促使高管做出離職的決定。

• 全域無(wú)廢城市建設(shè)科技論壇暨土壤與地下水污染防治發(fā)展高峰論壇

  全域“無(wú)廢城市”建設(shè)科技創(chuàng)新高峰論壇暨土壤與地下水污染防治發(fā)展高峰論壇?? “無(wú)廢城市”是在新發(fā)展理念**下，通過(guò)推動(dòng)形成綠色生產(chǎn)生活方式，持續(xù)推進(jìn)固體廢物源頭減量和資源化利用，較大限度減少填埋量，將固體廢物環(huán)境影響降至較低的城市發(fā)展模式。土壤與地下水污染管控與修復(fù)也是國(guó)家環(huán)境污染治理的重大需求，為深入貫徹落實(shí)《*關(guān)于深入打好污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)的意見(jiàn)》，特在山東濟(jì)南舉辦“全域‘無(wú)