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1.確定登報(bào)的報(bào)紙類型,根據(jù)自己刊登的內(nèi)容性質(zhì),選擇相關(guān)部門認(rèn)可的省市級(jí)或者其他報(bào)紙類型進(jìn)行刊登;準(zhǔn)備登報(bào)所需的*證件。?2.選擇地方登報(bào)中心或者報(bào)業(yè)集團(tuán)在線,進(jìn)行在線咨詢。?3.根據(jù)登報(bào)聲明的證件選擇登報(bào)模板進(jìn)行登報(bào)內(nèi)容的格式以及排版調(diào)整,發(fā)送給業(yè)務(wù)員。?4.根據(jù)排版后的行數(shù)或者字?jǐn)?shù)計(jì)數(shù)的價(jià)格進(jìn)行付款,并提供相關(guān)證件備案。?5.登報(bào)中心根據(jù)選定的檔期
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離職登報(bào)聲明怎么寫離職聲明就簡單描述一下好了,不用太復(fù)雜:本人已從XXX公司離職,原工作由公司另行安排人負(fù)責(zé),特此聲明!勞動(dòng)合法離職三種方式:1.與用人單位協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。2.若用人單位存在法定過錯(cuò),即《勞動(dòng)合同法》*三十八條之情形,勞動(dòng)者可以書面告知立即解除勞動(dòng)合同,并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。3.若用人單位不存在法定過錯(cuò),勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同需提前30日書面(試用期提前3日)告知用人單位
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