詞條
詞條說明
德生科技人力資源大數(shù)據(jù)服務(wù)助力人社服務(wù)更便捷高效
近年來,“互聯(lián)網(wǎng)+”和“大數(shù)據(jù)”來勢洶洶,作為**部門提供技術(shù)支持服務(wù)的民生綜合服務(wù)商,通過對新概念的深入學(xué)習(xí)研究,對行業(yè)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的細(xì)致研究,認(rèn)為在**人力資源服務(wù)工作中可以進(jìn)一步創(chuàng)新思維、改變思路、引入新技術(shù)建立基于大數(shù)據(jù)的**人力資源服務(wù)新平臺。大數(shù)據(jù)作為一種數(shù)據(jù)集合,本質(zhì)上就是人類的信息化系統(tǒng)不斷記錄著的客觀數(shù)據(jù)。其不光是一大堆數(shù)據(jù)的存在,較重要的是大數(shù)據(jù)還是一種思維方式和管理、治理路徑。既
德生科技數(shù)字化公共就業(yè)服務(wù)助力就業(yè)部門管理更便捷
在已發(fā)布的《“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》等文件中,多次提到各級**部門要健全就業(yè)公共服務(wù)體系、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系和完善重點群體就業(yè)支持體系。但由于我國幅員遼闊,各地區(qū)間經(jīng)濟發(fā)展水平和基層人員水平差異較大,我國各級**部門在進(jìn)行公共就業(yè)服務(wù)的過程中面臨著大量實操問題,如基層人員的崗前培訓(xùn)不足、軟硬件投入有限、公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)水平較低等。為了提高就業(yè)服務(wù)部門工作效率及服務(wù)水平,解決當(dāng)前公共就業(yè)
社??ㄖ悄芸头且环N基于人工智能技術(shù)開發(fā)的自動化客戶服務(wù)系統(tǒng),通過語音識別、自然語言處理等技術(shù),能夠?qū)崿F(xiàn)智能問答、信息查詢、投訴建議等功能。與傳統(tǒng)的人工客服相比,社??ㄖ悄芸头哂幸韵聝?yōu)勢:1、便捷性參保人員可以通過手機APP、微信公眾號等多種方式隨時隨地向社??ㄖ悄芸头稍冇嘘P(guān)社保政策、報銷流程、待遇標(biāo)準(zhǔn)等方面的問題,得到快速準(zhǔn)確的答案務(wù)。2、智能化程度高社保卡智能客服采用**的自然語言處理技術(shù)
德生科技與廣州電信簽署“人工智能大模型”戰(zhàn)略協(xié)議
6月7日,德生科技與廣州電信在廣州電信大廈行業(yè)生態(tài)基地正式簽署“人工智能大模型”戰(zhàn)略合作協(xié)議。電信集團總經(jīng)理助理兼天翼云董事長/總經(jīng)理胡志強,電信集團***、云公司智能邊緣事業(yè)部黃潤懷總經(jīng)理,廣州電信高紅潮總經(jīng)理,德生科技董事長兼總經(jīng)理虢曉彬以及天河科技園信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會王飛秘書長共同出席見證簽約。作為驅(qū)動新質(zhì)生產(chǎn)力的重要引擎,此次簽約標(biāo)志著德生科技政務(wù)民生大模型將向垂直化縱深發(fā)展,對推動人工智能
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯(lián)系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機: 13719246400
微 信: 13719246400
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
郵 編:
網(wǎng) 址: dskjsmnh.cn.b2b168.com
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