德生科技“就醫(yī)信用無感支付業(yè)務”獲重磅獎項

時間：2024-04-29

作者：廣東德生科技股份有限公司

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德生科技與廣州電信簽署“人工智能大模型”戰(zhàn)略協(xié)議
6月7日，德生科技與廣州電信在廣州電信大廈行業(yè)生態(tài)基地正式簽署“人工智能大模型”戰(zhàn)略合作協(xié)議。電信集團總經(jīng)理助理兼天翼云董事長/總經(jīng)理胡志強，電信集團***、云公司智能邊緣事業(yè)部黃潤懷總經(jīng)理，廣州電信高紅潮總經(jīng)理，德生科技董事長兼總經(jīng)理虢曉彬以及天河科技園信息產(chǎn)業(yè)聯(lián)合會王飛秘書長共同出席見證簽約。作為驅(qū)動新質(zhì)生產(chǎn)力的重要引擎，此次簽約標志著德生科技政務民生大模型將向垂直化縱深發(fā)展，對推動人工智能
1+1＞2，德生科技實現(xiàn)業(yè)務戰(zhàn)略級跨越
2021年9月10日，德生科技收購北京金色華勤數(shù)據(jù)服務有限公司51%股權的簽約儀式在公司廣州總部圓滿舉行。金色華勤管理層團隊代表、公司董事長兼總經(jīng)理虢曉彬先生、公司**管理層及骨干共同出席了現(xiàn)場簽約儀式。這標志著此次收購完成后，金色華勤正式成為公司控股子公司。本次收購是公司業(yè)務協(xié)同實現(xiàn)的“雙重互補”和“雙向賦能”，是公司“基于大數(shù)據(jù)的人力資源運營服務”業(yè)務戰(zhàn)略的重要一步，也是公司啟動資本經(jīng)營的重
德生科技為數(shù)字化公共就業(yè)服務新模式構建提供支持
近年來，伴隨著人社事業(yè)改革發(fā)展，聚焦便民惠民，信息化、數(shù)字化對人社事業(yè)發(fā)展的*賦能作用較加顯著，人社信息化建設**重大進展和顯著成效，有力推動管理模式轉(zhuǎn)型和服務方式創(chuàng)新，基本形成集中整合、共建共享、協(xié)同聯(lián)動、服務便民的新格局。特別是今年以來，根據(jù)相關工作要求，各地人社統(tǒng)籌力量、整合資源，深度結合區(qū)域人員結構、產(chǎn)業(yè)基礎、供需特點等要素，堅持將擴大就業(yè)容量和提升就業(yè)質(zhì)量相結合，按照《關于推動公共就
德生科技助力多地社保卡場景應用有效推進
12月28日，“山盟海誓跨城聯(lián)動”社會保障卡居民服務“一卡通”跨城旅游活動（肇慶站）啟動儀式成功舉辦，標志著由肇慶、清遠、湛江、陽江四市聯(lián)合推動的社會保障卡“一卡通”旅游優(yōu)惠將實現(xiàn)同城共享，進一步拓展山海風光旅游新通道，促進區(qū)域間公共服務的均等化與便捷化發(fā)展。本次活動是在廣東省人力資源和社會保障廳的指導支持下，由肇慶、清遠、陽江、湛江四地聯(lián)合推動社?？ㄔ谖幕糜晤I域廣泛應用的一次探索合作。作為以