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德生科技: 數(shù)字賦能就業(yè),直播帶崗服務標準研究啟動
會上,中國就業(yè)培訓技術指導中心相關負責人指出,隨著數(shù)字技術蓬勃發(fā)展,直播帶崗、線上培訓等數(shù)字化新模式應運而生。直播帶崗是數(shù)字化在就業(yè)領域的生動寫實,是數(shù)字賦能就業(yè)的具體場景應用,對于促進就業(yè)有重要作用。此次會議的召開標志著“直播帶崗服務標準”研究項目正式啟動。中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛指出,**、平臺、企業(yè)聯(lián)合研究制定直播帶崗相關服務標準,推動各地開展直播帶崗工作,服務各類就業(yè)群體,將對各行
入職背景調查如今越來越頻繁地出現(xiàn)在候選人即將進入一家新公司前的流程里,無論是管理者,還是基層員工,所謂背景調查是指招聘方在確認對候選人的錄用意向之后,通過直接或間接方式(明調或暗調)對候選人的背景資料的真實性和有效性進行再確認,對其背景做進一步的深入了解的過程。入職背景調查的重要性在于幫助企業(yè)豎起人才招聘的過濾網。在當前人才市場競爭激烈、虛假應聘材料泛濫的情況下,企業(yè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。為了確保招聘
德生科技:AI賦能就業(yè) 為數(shù)字化公共就業(yè)服務新模式提質增效
就業(yè)是較基本的民生,事關人民群眾切身利益和經濟社會健康發(fā)展。公共就業(yè)服務是促進市場供需匹配,實施就業(yè)援助的重要載體,是**促進高質量充分就業(yè)發(fā)展的重要手段.數(shù)字化轉型是實現(xiàn)公共就業(yè)服務高質量發(fā)展的內在要求,有效應對公共就業(yè)服務新需求的現(xiàn)實需要,提升公共就業(yè)服務效率和質量的關鍵舉措。當前我國公共就業(yè)服務數(shù)字化轉型面臨數(shù)字賦能不充分、不均衡,數(shù)字化資源共享還不夠,數(shù)字化服務供給不充足,高素質數(shù)字化人才
近年來,中國數(shù)字經濟的規(guī)模和范圍得到了較大擴展。在當前數(shù)字經濟蓬勃發(fā)展的過程中,數(shù)字經濟在促進就業(yè)方面的作用引起了社會廣泛關注,數(shù)字經濟是繼農業(yè)經濟、工業(yè)經濟之后的主要經濟形態(tài),是一種基于數(shù)字化、網絡化和智能化技術的經濟活動,是人類社會經濟發(fā)展的一種新階段。數(shù)字經濟的發(fā)展能夠創(chuàng)造更多的就業(yè)機會、提升產業(yè)附加值、推動城市化進程、促進消費升級,具有重要的推動經濟發(fā)展、企業(yè)變革、產業(yè)升級和社會進步的作用
公司名: 廣東德生科技股份有限公司
聯(lián)系人: 周先生
電 話: 020-29118711
手 機: 13719246400
微 信: 13719246400
地 址: 廣東廣州天河軟件路15號二樓
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以AI Agent重構公共就業(yè)服務鏈路助力就業(yè)服務較便捷
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筑造“家門口”的就業(yè)港灣:德生科技構建全域覆蓋數(shù)字化零工服務網
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德生科技以智能Agent實現(xiàn)人崗精準匹配助力打造公共就業(yè)服務新范式
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