詞條
詞條說明
1、個(gè)人發(fā)展層面 正所謂“早**,早享受,早進(jìn)步”,以建筑工程類行業(yè)為例,該行業(yè)對(duì)于職稱的需求很大,很多相關(guān)從業(yè)者都在積極電報(bào)職稱,但是有些朋友可能臨近退休了也就還是“中級(jí)工程師”職稱,而有些朋友可能三十幾歲就已經(jīng)是“**工程師”了。要知道,在這個(gè)行業(yè),職稱的等級(jí)是可以直接決定個(gè)人在行業(yè)發(fā)展的上限的。越是早評(píng)審,越**會(huì)在行業(yè)中獲得進(jìn)一步發(fā)展的機(jī)會(huì)。 2、職稱改革頻繁 如果你有關(guān)注較近的職稱政策,
1、聘任證明 (1)有個(gè)別申報(bào)人上傳職稱證書,應(yīng)上傳現(xiàn)職稱的聘任年限證明(評(píng)一級(jí),需提供二級(jí)的聘任證明)。 (2)聘任證明可由現(xiàn)單位出具聘任證明,可根據(jù)檔案或工資系統(tǒng)查明起聘時(shí)間,由單位出具證明,說明起聘時(shí)間、聘壹叁伍捌貳陸壹扒叁貳柒任年限即可。(不要提交工資表、合同等需評(píng)委計(jì)算的材料,不是提供行政職務(wù)聘任證明)。 2、繼續(xù)教育 要求上傳《廣東省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》(粉紅色),并由學(xué)校蓋章。
關(guān)于評(píng)職稱你需要知道的那點(diǎn)事
一,評(píng)審方式: 職稱評(píng)審一般分為四種: 1,以考代評(píng)2,考評(píng)結(jié)合3,只考不評(píng)4,以評(píng)代考 一般來說,我們通常選擇的都是*四種方式,也就是通常的職稱評(píng)審。 二,期刊選擇: 職稱論文只有國家認(rèn)定的正規(guī)期刊上刊登才算有效,而且每個(gè)期刊刊登的標(biāo)準(zhǔn)也都是不一樣的,較好謹(jǐn)慎選擇,在選擇壹叁伍八二陸壹扒叁貳柒期刊的時(shí)候,要特別注意期刊是否是有效期刊,無效期刊如果刊登也是無用的。 三,一年評(píng)幾次: 以京津冀為例:
想要評(píng)職應(yīng)該提前做哪些準(zhǔn)備呢
1、研究評(píng)審文件(一切的關(guān)鍵) 這是至關(guān)重要的一步。各地區(qū)和學(xué)校的評(píng)審要求可能有所不同,因此,務(wù)必仔細(xì)研究本單位職稱評(píng)審的相關(guān)文件,確保自己的努力方向與評(píng)審要求保持一致。 2、擔(dān)任班主任(艱辛但值得) 在一些地方,評(píng)職稱需要具備班主任工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任班主任后,不僅可以在班主任工作年限方面加分,你所帶學(xué)生獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)和班集體榮譽(yù)都可以作為輔導(dǎo)學(xué)生的加分項(xiàng)。 3、參與課題研究(入門級(jí)) 通常,校級(jí)課題在短
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