詞條
詞條說明
靈活用工已成企業(yè)用工新趨勢,政策利好,加持“靈活用工”市場進入春天,企業(yè)采用靈活用工,不但可以降低企業(yè)用工成本,規(guī)避企業(yè)用工風險,企業(yè)較加扁平化,組織較加簡單化等等。目前,越來越多的企業(yè)開始選擇“靈活用工”這種新型用工模式。那么靈活用工模式對員工有什么優(yōu)勢?一、自主選擇生活方式通過靈活用工模式平臺這種活靈活用方式,可以自主決定工作時間以及所承擔的任務期限,選擇較適合自己的生活方式,實現(xiàn)工作與生活的
時代的變遷,科技的進步,總是會讓高效的東西取代低效,從而形成大環(huán)境的整體變化,電商擊敗實體零售就是此道理,這也是科技發(fā)展的必然趨勢!面對信息化和數(shù)字化,企業(yè)也尋求轉(zhuǎn)型,越來越多的企業(yè)也逐漸嘗試使用創(chuàng)新的軟件解決方案;即人力資源系統(tǒng),到底人力資源系統(tǒng)能帶來什么好處呢?1、降低人力成本,提高人均產(chǎn)值通過人力資源系統(tǒng)的整體數(shù)據(jù)把控與分析,可以對企業(yè)內(nèi)組織或部門進行人力資源數(shù)據(jù)分析,了解各個組織部門的人力
隨著人們的工作和生活節(jié)奏加快,加上老齡化和三胎政策的影響,家庭服務的社會化程度必將大幅度升高,這將繼續(xù)催生大量的家政服務的需求。而居民收入的逐步增加,社會質(zhì)量的提高下一定程度上**了人們在家政服務行業(yè)的購買力,家政服務行業(yè)潛力將進一步迸發(fā)出來。那么,現(xiàn)如今家政服務的現(xiàn)狀如何?01家政市場需求大:據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,國內(nèi)家庭數(shù)量為4.3億,2018年,我國家政服務業(yè)的經(jīng)營規(guī)模達到5762億元,同比增長27.
伴隨著國內(nèi)疫情得到有效控制,各地相繼下調(diào)應急響應級別,由春節(jié)留守阿姨所支撐的家政市場將迎來復蘇。疫情期間,過去忙碌的人們得以停下腳步,解鎖家務技能,做飯、燒菜、洗衣、打理家務,失去家政服務的家庭逐漸找到勞動平衡,實現(xiàn)家務“自由”。隨著全國各地按下復工鍵,被疫情壓制的家政行業(yè)的需求慢慢得到回升。疫情之下,家政行業(yè)擺脫線下依賴轉(zhuǎn)戰(zhàn)線上服務,開啟“云模式”,線上完成培訓、面試、簽約及付款,家政公司的線上
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