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2022年,各平臺(tái)繼續(xù)加緊AI等關(guān)鍵技術(shù)在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的布局,對(duì)招聘產(chǎn)業(yè)鏈中的各角色均起到了較大的幫助:·利用AI技術(shù)可以為雇主企業(yè)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選 和人才搜尋,招聘聊天機(jī)器人、AI面試、AI人才測(cè)評(píng)等的普及應(yīng)用將HR從整復(fù)的事務(wù)性工作中解脫出來,同時(shí)大大提升了招聘效率,幫企業(yè)以較低的時(shí)間和金 錢成本招到較合適的候選人 開發(fā)一款招聘APP都需要哪些功能呢? 1.用戶注冊(cè):分為企業(yè)版和用戶版,用戶版的注
家政服務(wù)APP開發(fā)應(yīng)用所體現(xiàn)的基本功能和功能需求
隨著社會(huì)生活快節(jié)奏的加快,家務(wù)活成了很多家庭中令人頭疼的問題。因此,家政服務(wù)類的APP順勢(shì)而生。家政服務(wù)平臺(tái)APP為人們提供了一個(gè)可以預(yù)約家政服務(wù)的平臺(tái),可以有效的解決各種家務(wù)問題,那么家政服務(wù)APP開發(fā)應(yīng)用所體現(xiàn)的基本功能和功能需求?1.家政服務(wù)APP項(xiàng)目展示家政服務(wù)只是一個(gè)總稱,其中包含許多的類別,如清潔、維修、服務(wù)、護(hù)理、搬家、家教等,涵蓋非常的廣泛。在APP應(yīng)用中,就可以設(shè)置項(xiàng)目展示板塊,
必看!企業(yè)選擇人力資源系統(tǒng)的分析報(bào)告
市面上關(guān)于HR系統(tǒng)的概念讓人眼花繚亂,但歸根結(jié)底,都是針對(duì)企業(yè)人力資源系統(tǒng)。這里以收費(fèi)方式、功能側(cè)重、可定制范圍三種方式進(jìn)行分析。1、收費(fèi)方式a.年付費(fèi)年費(fèi)方案常見于SaaS類軟件服務(wù),也有月付。對(duì)企業(yè)而言,初始投入較低,但時(shí)間拉長(zhǎng)投入就會(huì)增加到壓過買斷。b.買斷付費(fèi)私有云本地安裝類的HR系統(tǒng)多為買斷制,一次性付費(fèi)較高,但長(zhǎng)遠(yuǎn)來看,總成本將降低;不過鑒于買斷付費(fèi)一次性投入的成本較高,建議在全面了解
什么是知識(shí)付費(fèi)?知識(shí)付費(fèi)有哪些類別?
什么是知識(shí)付費(fèi)?知識(shí)付費(fèi)主要指知識(shí)的接收者為所閱覽知識(shí)付出資金的現(xiàn)象。知識(shí)付費(fèi)讓知識(shí)的獲得者間接為向知識(shí)的傳播者與篩選者給予報(bào)酬,而不是讓參與知識(shí)傳播鏈條的人通過流量或廣告等其它 方式獲得收益。知識(shí)付費(fèi)的本質(zhì),在于把知識(shí)變成產(chǎn)品或服務(wù),以實(shí)現(xiàn)商業(yè)**。它有利于人們高效篩選信息,同時(shí)也激勵(lì)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的生產(chǎn)。知識(shí)付費(fèi)還有較為廣義的定義,即在知識(shí)的流通過程中任意形式的直接資本注入。其類別包括:付費(fèi)問答、付
聯(lián)系人: 紀(jì)曉瑩
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