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詞條說明
惠州技能人才入戶對*有要求嗎?一、人才引進落戶1、應(yīng)屆普通全日制大專及以上*(含暫緩就業(yè))高校畢業(yè)生2、往屆大專及以上*畢業(yè)人員和技能型人才,已與轄縣內(nèi)引進單位簽訂勞動合同,并連續(xù)繳納3個月以上的社保。二、穩(wěn)定居住就業(yè)落戶在轄區(qū)有合法穩(wěn)定住所(含租賃),居住滿2年(連續(xù)辦理居住登記2年或以上),連續(xù)就業(yè)滿2年或連續(xù)繳社保滿2年。三、購買商品房落戶2016年11月21日《惠州市人民關(guān)于印發(fā)惠州
安家案例 引進人才入戶(頁)(市轄縣的 符合下列條件之一的,其本人及其直系親屬可以申請遷入本市居民**。定代表人 1.*、工程院院士以及國內(nèi)外學術(shù)、學科**人:2.擁有屬于自主知識產(chǎn)權(quán)并達到國內(nèi)外**水平的發(fā)明**或者專有技術(shù)的人才; 記證明3.享受特殊津貼*、省(部)級有**貢獻中青年*;范圍內(nèi)有 4.在本市行政區(qū)域內(nèi)有相應(yīng)*或一定技能的非本市戶籍的人員。技能型人才包括: **簿經(jīng)
完善政策,建立健全以居住年限、參加社會年限等條件相掛鉤提供基本公共服務(wù)的機制。持有人可通過積分等方式,階梯式享受基本公共教育、基本醫(yī)療衛(wèi)生、業(yè)扶持、社會救助、公共文化、計劃生育等方面的服務(wù)。積拓展的社會應(yīng)用功能,不斷擴大向持有人提供公共服務(wù)的范圍。安家案例 引進人才入戶(頁)(市轄縣的 符合下列條件之一的,其本人及其直系親屬可以申請遷入本市居民**。定代表人 1.*、工程院院士以及國內(nèi)外學
市外遷入需審核掃描上傳的證件(證明)材料(1)申請人的居民**簿、居民身份證,有隨遷人年滿16周歲或以上**提供(原件)。(2)申請人在本市連續(xù)繳納滿2年的社會保險記錄(在本市某個連續(xù)30個月時間段內(nèi)累計繳滿24個月,可認定為連續(xù)繳納滿2年),或連續(xù)經(jīng)營滿2年的工商營業(yè)執(zhí)照記錄,兩項可互補疊加。(3)申請人在本市居住登記滿730天(廣東省實有人口管理平臺系統(tǒng)核查)。 (4)入戶地址證件材料之一:
公司名: 惠州市安家商務(wù)咨詢有限公司
聯(lián)系人: 羅先生
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地 址: 廣東惠州惠城區(qū)凱賓斯基
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